西藏机场集团由民航西藏区局全资设立，是具有独立法人资格的国有企业，机构规格相当于副司局级。2022年10月20日，西藏机场集团注册成立，注册资本5000万元。2022年11月11日，西藏机场集团正式运行，现有员工2700余人。


　　西藏机场集团下设昌都邦达、林芝米林、阿里昆莎、日喀则和平、日喀则定日、山南隆子、阿里普兰7个分公司，行政办公室等8个职能部门，运行管理部等11个生产保障部门和机务工程维修中心。


　　西藏机场集团经营范围涉及民航运输、地面服务等，肩负全区机场安全运行、生产经营、品质服务的使命。目前，辖区机场共有11家航空公司、开辟了156条航线，通航71个城市。2021年，西藏机场集团所属机场飞机起降架次、旅客吞吐量、货邮吞吐量分别达到5.99万架次、603.1万人次、5.01万吨，创下历史新高。


　　西藏机场集团当前和今后一个时期总体发展思路是：始终践行“以人民为中心”的发展理念，“人民航空为人民”的服务宗旨，以智慧民航建设为主线，强化安全底线、真情服务、经营发展三种意识，建设平安、绿色、智慧、人文“四型机场”，增强服务国家战略、服务地方发展、服务广大旅客和货主、服务航空公司和通航企业的“四种能力”，着力打造高高原机场运营管理标杆。随着西藏民航的飞速发展，为做好人才储备，结合实际情况，现面向社会招聘一批综合素质高、愿献身于西藏民航事业的优秀人才。


　　应聘基本条件


　　（一）拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。


　　（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质。


　　（三）热爱民航事业，认同西藏机场集团企业文化，具有胜任应聘岗位需要的专业知识、工作能力，能遵守单位各项规章制度。


　　（四）身心健康，无纹身、无传染或重大疾病，具备岗位要求的身体条件和心理素质；吃苦耐劳，责任感强，具有良好的团结协作精神。


　　（五）2023年7月15日前毕业，并取得毕业证书及相应学位证书（大专学历只需取得毕业证）。


　　（六）符合民航从业人员背景调查的有关要求。


　　（七）民航西藏区局和西藏机场集团在职、离职、辞退人员不得参加应聘。


　　招聘岗位、人数及条件


　　部门


　　招聘岗位


　　招聘人数


　　岗位条件（学历、专业、技能等）


　　飞行区管理部


　　场务管理员


　　2


　　1.28周岁以下，限男性；2.本科以上学历，且为民航交通工程专业；4.具有C1以上驾驶执照、有民航场道工作经验者优先。


　　阿里普兰机场


　　财务管理员


　　1


　　1.28周岁以下；2.全日制本科以上学历，且为财务管理、会计学专业。


　　招聘安排


　　本次招聘按照报名-简历筛选-笔试面试-体检-背景调查-录用等流程开展。


　　具体安排如下：


　　（一）报名


　　1.报名时间：即日起至2023年7月10日18时止。


　　2.报名方式：采取网络投寄简历方式报名，请应聘人员将报名资料以PDF方式发送至指定邮箱XZjczp@163.com，电子邮件标题必须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业”的格式，每名应聘人员限报一个岗位。


　　3.报名资料：请按照以下顺序将1.《西藏机场集团应聘登记表》2.身份证扫描件 3.个人简历 4.毕业证、学位证（往届生）5.学籍在线验证报告 6.加盖教务公章的在校学习成绩单 7.大学英语等级证书 8.应聘岗位相关资质证书以及其他证书等合并扫描为一个PDF文件作为附件，附件名须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业”格式命名。


　　▲本次应聘不接受现场投递简历。请勿重复投递简历。请勿发送链接。同时，凡未按照上述要求上传资料的，将作无效报名处理。


　　（二）简历筛选


　　西藏机场集团将对应聘人员提交的报名资料进行筛选，筛选通过的，将通知笔试、面试事宜，请应聘人员准确填写本人联系电话，并保持通讯畅通。凡在2023年7月15日前未接到笔试、面试通知的，均为未通过简历筛选。简历筛选未通过的，不再另行通知。


　　▲对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。


　　（三）笔试面试


　　根据岗位性质、实际需要等进行笔试、面试或其他形式的测评。


　　（四）体检和背景调查


　　西藏机场集团将通知拟聘人员进行体检和背景调查。体检和背景调查合格的，予以正式录用；任意一项不合格的，不予录用。体检费用由应聘人员自理。


　　（五）办理聘用手续


　　西藏机场集团与录用人员签订劳动合同，就权利与义务进行约定。


　　（六）报到入职


　　预计报到入职时间为2023年7月下旬，具体事宜另行通知。


　　（七）应聘人员参与应聘所产生的费用自行承担。


　　企业待遇


　　（一）工资。根据西藏机场集团工资管理体系，提供具有一定市场竞争优势的工资待遇。


　　（二）福利。录用人员按国家有关规定与西藏机场集团签订劳动合同，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受住房公积金、企业年金、团体商业保险、带薪年休假、休假探亲补助、免费住宿、用餐补助、体检费报销等福利。


　　其他事宜


　　（一）联系人：余老师


　　联系电话：0891-6218528


　　（二）本次招聘未委托任何第三方机构，不收取任何费用。面试及录用通知将通过电话或短信告知，具体内容以通知为准。若招聘人员存在违规违纪行为，请向西藏机场集团纪委办公室反映。


　　（三）本次招聘以民航西藏自治区管理局官方网站发布信息为准。我单位有权根据岗位变化、报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。


　　西藏机场集团应聘登记表.docx（点击下载查看）


　　(来源：西藏找工作微信公众号)