新春走基层┃义煤集团：用“民生温度”托举“稳稳的幸福”

　　义煤集团：用“民生温度”托举“稳稳的幸福”

　　本报记者 任志刚 通讯员 张丹丹

　　 “企业与职工是利益共同体、发展共同体、命运共同体。我们始终把‘发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享’作为一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好职工的根本利益。”日前，义煤集团负责人告诉记者。

　　 义煤集团是一个有着3.3万名职工的大家庭，企业是职工共同的家园。近年来，在河南能源党委坚强领导和大力支持下，义煤集团党委坚持从实际出发，尽力而为、量力而行，谋民生之利、解民生之忧，集中实施了一系列惠民生、暖民心的民生实事工程，用心、用情、用力为职工办实事、做好事、解难题，让广大职工看到变化、得到实惠，生活更加幸福。

　　 倾力实施民生工程。在资金极度紧张的情况下，义煤集团想方设法增加职工收入，调整住房公积金缴存基数，提高公积金缴存比例，补缴社保历史欠账18.99亿元、补缴公积金3.02亿元；统筹安排职工子女就业、基本医疗等重点民生实事，并定期开展联合督导检查，落实整改职工反映的实际问题；各单位纷纷设立“井口食堂”，开展全员体检，完善“井口医疗站”服务，在工作场所安装热水器，实施“两堂一舍”改造提升，职工工作生活条件不断改善。

　　 细节最关情，小事解民忧。酷暑时节，义煤集团统一为矿井单位职工宿舍配备凉席18426张，帮助职工解暑降温；隆冬时期，各单位想方设法解决职工取暖难题；耿村煤矿、常村煤矿、新安煤矿、观音堂煤业等单位开设爱心托管班，通过福利性托管解除职工的后顾之忧；共享单车、共享厨房、共享洗衣机等共享设施，不断改善职工工作条件和生活待遇，把职工对美好生活的向往变成现实。

　　 关心关注困难职工和困难群体。义煤集团每年对建档困难职工发放扶贫物资和生活救助款，帮扶救助大病职工、特病女工，为他们申报发放救助金。2023年，共帮助22名大病职工、19名特病女工、81户义煤级建档困难职工渡过难关。“双节”慰问、“夏送清凉”、“金秋助学”等活动持续深入开展，惠及职工3.46万人次，帮助4560名贫困职工子女求学圆梦。同时，义煤集团还特别关注低收入岗位群体，2023年，中低收入岗位职工较2022年年底减少406人，低收入人员人均工资提高到2500元，增幅5.7%……义煤集团将民生保障底线兜得更牢更实，托起职工“稳稳的幸福”。