2020年，济宁市人社局履职尽责，担当作为，以更大力度更实措施保障和改善民生，民生事业取得新发展。


　　这一年


　　就业形势保持总体稳定


　　政策惠企稳就业。打出社保费减免缓、援企稳岗“组合拳”，减免企业社保费32.78亿元，稳岗返还1.82亿元，惠及企业2.97万家，稳定就业岗位39.7万个。发放全省首笔“以工代训”补贴，《大众日报》给予宣传报道。


　　人社政策宣讲活动


　　印制惠企政策大礼包


　　突出重点保就业。全省首家出台《促进重点群体就业专项行动方案》，精准帮扶高校毕业生、就业困难人员、农民工3类群体就业，“零就业”家庭动态清零。


　　部署开展重点群体就业专项行动


　　开展职业技能培训


　　优化服务促就业。全省首家恢复线下招聘，创新开展“抖音直播”“人才夜市”等招聘新模式。全年举办各类在线招聘活动75次、现场招聘会68场。


　　在全省首家恢复现场招聘会


　　人社服务专员化身“网络主播”助力求职招聘


　　这一年


　　社保体系更加健全有力


　　社会保障范围更广。全面实施“全民参保”计划，全市养老、失业、工伤保险参保人数，比去年底分别增加9万人、2.3万人、2.3万人。


　　社会保障覆盖范围更广


　　社保待遇连年提升。企业职工养老保险实现16连增，工伤保险待遇实现14连增，居民养老保险基础养老金标准由118元提高至142元。


　　社保待遇提升


　　这一年


　　托底扶弱彰显为民情怀


　　行业扶贫成效明显。脱贫攻坚以来，累计帮扶就业7500余人，为27.12万人次困难群体代缴居民养老保险费，减免建档立卡贫困家庭学生学费、住宿费等409.9万元，展现了人社扶贫力量。


　　就业扶贫车间吸纳贫困劳动力


　　治欠保支措施更实。建成市级“保障农民工工资支付监管平台指挥中心”，在全国率先推出“安全帽维权联系卡”，创新推行人社部门领导班子成员联系包保项目工地，持续加大根治欠薪工作力度，为农民工吃下“定薪丸”。《山东新闻联播》报道我市经验做法。


　　劳动监察执法人员日常巡查


　　建成济宁市


　　“保障农民工工资支付监管平台指挥中心”


　　（济宁人社）


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