社保交满15年只是“及格线”，但想退休后多拿钱、享受医保，这些真相必须知道！

一、交满15年≠立刻退休，关键看年龄！

　　根据《社会保险法》，退休必须同时满足两个条件：累计缴费满15年 + 达到法定退休年龄（男60岁/女干部55岁/女工人50岁）。比如：45岁交满15年社保，也不能提前退休，必须等到法定年龄才能领养老金。

二、继续交社保，养老金翻倍！

　　养老金的计算公式是：多缴多得、长缴多得。

缴费年限：交25年比交15年，每月养老金可能多50%以上。

缴费基数：按高基数交（比如月薪1万）比低基数（比如月薪5千），退休后钱差一大截！举个例：同样交15年，月薪1万的人养老金可能是月薪5千的2倍。

三、停缴社保，可能“坑”医保！

　　医保退休待遇≠养老保险！大多数地区要求：

男性缴满25-30年，女性缴满20-25年，退休后才能终身享受医保报销。如果只交15年就停缴，退休后可能面临两种结果：

1. 补缴医保差额（一次性补几万到十几万）；
2. 无法享受医保报销，看病全自费！

四、上班族必须继续交，灵活就业可自选

在职职工：只要还在单位上班，单位必须继续交社保，个人不能停缴。停缴涉嫌违法，单位可能被罚款！

灵活就业者：交满15年后可自愿选择是否继续交，但专家建议尽量多交。

五、交不满15年怎么办？3条补救方案

1. 延长缴费：退休时差几年，可延长缴费至满15年（比如60岁差3年，继续交到63岁）；
2. 转城乡居民养老保险：一次性补缴，但养老金水平较低；
3. 退保拿钱：只能退回个人账户余额（单位交的部分不退），不建议选。

总结：交满15年后怎么做最划算？

1. 上班族：必须继续交，多交多得；
2. 灵活就业者：尽量多交，至少缴满医保年限；
3. 所有人：退休前查清当地医保缴费要求，避免“养老有保障，看病却犯愁”！

　　记住：社保是“终身保障”，别为省小钱，丢了老年的安稳！