超过法定退休年龄，九级工伤，在河北玉田县可得到十九万左右赔偿


　　原创作者：张稳稳 专业做疑难复杂工伤13366947055


　　一、基本案情


　　王女士，超过法定退休年龄，农村户口，未参加社会保险，未领取城镇职工基本养老保险待遇，未领取退休金。


　　在河北省唐山市玉田县某工地干活，粉刷工（刮腻子），月工资6000元。干活打砂纸时从铁凳上掉下来受伤，医院诊断：胸12椎体爆裂骨折，腰4椎体前滑脱，已做手术，打六颗钉。


　　申请工伤认定，人社局以没有劳动合同，不受理。


　　申请仲裁，请求确认劳动关系，劳动争议仲裁委会员作出《不予受理案件通知书》，载明：超过法定退休年龄，本委决定不予受理。


　　去法院起诉，要求确认劳动关系，法院以王女士在工地工作时已满50周岁，超过女职工法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体要件，判决不存在劳动关系。


　　再次申请工伤认定，人社局以没有劳动关系作出《工伤认定申请不予受理决定书》。


　　二、问题


　　1、能不能认定工伤？


　　2、可得到多少工伤赔偿？


　　三、回复


　　您好！王女士。


　　（一）您可以认定工伤。


　　《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用<工伤保险条例>请示的答复》（[2010]行他字第10号）和《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的复函答复》([2012]行他字第13号)，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。


　　本案中，王女士您虽超过法定退休年龄，但并未办理退休手续，亦未享受城镇职工基本养老保险待遇，可以适用《工伤保险条例》认定工伤。


　　王女士您在工作中受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。


　　（二）您的胸12椎体爆裂骨折，腰4椎体前滑脱已做手术，打六颗钉，可评工伤九级。


　　您的胸12椎体爆裂骨折，腰4椎体前滑脱已做手术，打六颗钉，可评工伤九级。


　　主要依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2014）》：5.9.2 九级条款系列：


　　14）1～2节脊柱内固定术；


　　（三）您的九级工伤，在河北省玉田县可得到以下赔偿：192868元。


　　1、一次性伤残补助金：9个月×6000元/月=54000元；


　　参照《工伤保险条例》第三十七条。


　　2、一次性工伤医疗补助金：14个月×7562元/月=105868元；


　　3、停工留薪期工资：5.5个月×6000元/月=33000元。


　　参照《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》，胸椎骨折S22.0,停工留薪期5.5个月。


　　综上：刘女士，您的九级工伤在河北省玉田县可以获得以上赔偿小计为192868元。


　　四、经查，河北省成功的案例有


　　1、2021年4月30日发布，张洪相与唐山市州颖纺织有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书，河北省滦南县人民法院（2021）冀0224民初158号民事判决书。


　　备注：本文系张稳稳（工伤专业研究方向）第490篇工伤原创文章。