养老保险是我们的老年生活的保障而且，一旦缴纳者去世，其家属可获得一定的丧葬补助和抚恤金。但是，如果在养老金断缴的情况下不幸去世，其家人是否仍能接受到这种保障呢？


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　　养老保险断缴期间去世，还能领取丧葬补助金和抚恤金吗？


　　加入职工基本养老保险的人，如果在未缴纳养老保险期间去世，其家属有权获得丧葬补助和抚恤金。


　　如果是因失业领取失业保险金期间去世的个人，按照当地对在职员工逝世情形的规定，给予其家属一笔一次性的丧葬补助及慰问金，这部分费用由失业保险基金支付。


　　如果去世的时候同时符合享受基本养老保险和失业保险遗属福利的资格，那他的家属只能选择其中一种福利来领取。


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　　丧葬补助金和抚恤金相关规定


　　根据《社保法》第十七条的规定，个人参与基本养老保险后，在因疾病或非职业相关原因死亡的情况下，其亲属将有资格接受丧葬补贴及抚恤金；若在达到国家规定的退休年龄之前，因病或非工作原因变成完全失去工作能力的残疾状态，有权领取病残津贴。这些支出都由基本养老保险资金负担。


　　依照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》所述，加入企业职工基本养老保险的人员（涵盖在职与退休人员，下文称为参保人员）若因病或非工作因素去世，其遗属有资格领取丧葬补助金与抚恤金（统称为遗属待遇）。


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　　遗属待遇标准如何计算？


　　1、丧葬补助金


　　- 关于丧葬补贴，其金额是根据故人逝世当年所在省份前一年的城镇居民月平均可支配收入的两倍确定的。


　　简单来说，就是政府会根据每年的经济状况，调整补助金的数额，以确保这笔钱能更实际地帮助到遗属们。


　　2、抚恤金


　　- 抚恤金的金额取决于参保人缴费的年数。也就是说，对于在职人员而言，他们的抚恤金根据逝世时所在省份上一年的城镇居民月平均可支配收入作为计算基准，根据缴费的具体年数来决定发放额度。


　　举例来说，若缴费期间在5年以上且不超过10年，将获得6个月的抚恤金；若缴费期间超过15年，每增加一年缴费时间，则抚恤金增加一个月，最多不超过24个月。


　　退休人员的特殊情况


　　对于退休人员来说，在计算遗属抚恤金的基础上使用其逝世时的城镇居民月均可支配收入。但是，每多领取一年的养老金将导致相应减少一个月的抚恤金，发放的最短期限为9个月。这意味着，随着领取养老金时间的增加，抚恤金的支付期限将相应缩短，但不会少于9个月。


　　3、工伤保险遗属待遇


　　与职工基本养老保险相比，工伤保险为因工致死的员工提供更全面的保障，包括：


　　- 丧葬补助金：相当于统筹地区6个月的上一年度员工月平均工资。


　　- 供养亲属抚恤金：按月支付给供养亲属，但最高不会超出该职工在世时的月薪总额。


　　- 一次性工亡补助金：根据上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍进行计算。


　　4、城乡居民养老保险待遇


　　城乡居民养老保险由基础养老金和个人账户组成。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。


　　目前还未建立全国统一的城乡居民养老保险丧葬补助金制度，有条件的地方人民政府可依据当地情况，探讨建立殡葬补贴金体系。


　　写在最后


　　通过上述分析可以看到，无论是企业职工还是城乡居民，国家的养老保险制度都尽可能地为大家提供了全面的保障。


　　从丧葬补助金到抚恤金，再到个人账户的继承，每一项措施都旨在为我们的生活和未来提供更安心的保障。虽然制度复杂，但只要我们认真了解，就能更好地为自己和家人规划未来。