陕西省已完成了对《人口与计划生育条例》修订草案的征求意见工作，在新条例中，重点对生育假期、独生子女保健费、独生子女父母退休后的养老扶助等内容进行了修订，还增设了独生子女护理假，进一步规范了持有《独生子女光荣证》夫妻的各项待遇。

　　今天，我们就一起来看一看，陕西省独生子女待遇等方面的新政策。

一、在陕西，哪些人可以享受独生子女待遇？

　　（一）享受独生子女待遇的前提条件

　　对于具有陕西省户籍，且持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，可以享受独生子女的待遇。

　　（二）发放对象

　　包括：机关事业单位职工、企业职工、城镇和农村居民。

　　也就是说：对于在2016年1月1日以前，自愿终身只生育一个子女，取得《独生子女光荣证》的夫妻，无论是企事业单位职工，还是城市或者农村的居民，都可享受独生子女待遇。

二、陕西最新独生子女父母待遇标准

　　根据《陕西省人口与计划生育条例》修正案第53~59条：符合申领条件的独生子女父母，享受的待遇主要可以分为4类：一是独生子女保健费；二是养老医疗保险补助；三是养老奖励扶助；四是独生子女护理假（带薪的假期）。具体如下：

　　1.独生子女保健费

　　（1）发放标准：在独生子女年满18周岁以前，每月标准不低于30元。

　　（2）支付渠道：机关、社会团体、企事业单位职工，由本单位支付；其他人员，由户籍地有关政府部门支付。

　　2.养老医疗保险补助

　　（1）发放标准：对于农村独生子女或者双女户的父母，参加城乡居民养老保险，个人缴纳的部分，按最低标准补助；参加城乡居民医疗保险，减免个人缴纳部分的1/3。

　　（2）支付渠道：所需费用，由当地政府承担。

　　3.高龄养老奖励补助

　　（1）发放标准：对于农村居民，独生女户父母年满55周岁，独生男户和双女户的父母，年满60周岁，每人每月发放不低于100元的奖励补助；对于城镇独生子女父母，男年满60周岁、女年满55周岁，每人每月按全省职工月平均工资10%发放奖励补助。

　　（2）支付渠道：农村居民，由当地政府部门支付。城镇居民，具体发放办法由省人民政府另行制定。

　　4.独生子女护理假

　　独生子女父母单方年满60周岁的，给予其子女每年不低于15天的陪护假。需要注意的是，该假期属于带薪假，单位不得克扣休假期间的工资。

　　需要注意的是：

　　对于农村独生子女户和双女户，持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，除了享受上述奖励和优待以外，还可享受以下7种优待政策：

写在最后：

　　1.陕西省此次修订，规范了独生子女父母奖励和优抚标准。与其他省份相比，陕西省的独生子女待遇，更加全面，充分考虑到了农村居民的特点，对农村独生子女父母的优抚力度很大。陕西省的做法，值得其他省份学习，为陕西点赞！

　　2.对于大部分60~70年代出生的人，都赶上了计划生育的政策。当年他们为了响应国家号召，自愿生育一个孩子。如今，这些人都已经或者即将到了退休年龄了。适当提高独生子女的待遇，是有必要的。而这些补助，也是应该发给他们的。

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