关于规范个体工商户


　　养老保险缴费比例的政策问答


　　▼


　　一、为什么要调整本市个体工商户养老保险费率政策？


　　答：按照企业职工基本养老保险（以下简称养老保险）全国统筹政策要求，自2022年1月起，对个体工商户缴费比例进行调整，有雇工个体工商户缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%、个体工商户雇工缴费比例为8%。无雇工个体工商户缴费比例为20%。


　　二、如何区分有雇工个体工商户和无雇工个体工商户？


　　答：按照《个体工商户条例》第二十一条规定，个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。按此规定，个体工商户招用从业人员，即为有雇工的个体工商户。


　　三、个体工商户怎么办理用工参保登记？


　　答：有雇工的个体工商户，应在与雇工建立劳动关系之日起30日内，到登记地社会保险经办机构，为雇工办理社会保险参保登记手续。社会保险经办机构依据个体工商户提供的劳动关系证明，为个体工商户添加用工范围为“个体工商户（有雇工）”，按照规定的险种及缴费比例参保。


　　对无雇工的个体工商户，可到登记地社会保险经办机构，以“个体工商户（无雇工）”的用工范围，按照规定的险种及缴费比例参保；也可直接到社会保险经办机构个人缴费服务窗口，以灵活就业人员身份参保。


　　四、个体工商户养老保险费率从什么时间起调整？


　　答：按照养老保险全国统筹的要求，个体工商户养老保险费率应自2022年1月起开始调整。受新冠肺炎疫情，我市将从2022年3月开始按规范后的新费率政策执行。同时，对2022年1至2月的缴费差额进行补征，个体工商户在本年度内补征的缴费差额部分，不征收滞纳金。


　　五、个体工商户怎么办理核定缴费？


　　有雇工的个体工商户，应按月到登记地社会保险经办机构办理申报手续后，到税务部门缴纳社会保险费。对未按时足额缴纳社会保险费的，按照相关法律规定加收滞纳金。