年金险成交技巧修炼


  课程背景:


  经济的持续低迷,让客户的理财行为变得谨慎,监管的严格引导产品趋向长期,移动互联网的普及让客户更加理性专业,这些都对我们的专业服务能力提出更高的要求,保险发展真正进入到“专业成就价值”的时代。保险在本轮国家政策实施中扮演什么角色,履行什么责任和义务?新的年金保险产品将如何满足客户的需要?保险从业者将如何就3. 0产品与沟通,落地与促成。


  随着社会的不断发展,人口老龄化问题也随之出现,并且愈演愈烈。人口老龄化是21世纪人类社会面临的重大问题,也是深刻影响人类发展的长期性问题。如何能够在了解我国社保养老体系的基础上,用商业保险完善客户品质养老的需求,成为每一个保险销售人员提升专业销售的方向。本课程将帮助市场解决以上问题,助力保险销售,实现业绩倍增。


  课程收益:


  1、了解保险产品在国家战略中的定位,从内而外的启动销售意愿


  2、学会应用年金险销售的核心要点,掌握年金险销售逻辑和技能


  3、学会对不同目标客户群体进行需求剖析,掌握客户KYC技巧,解决现有的大部分营销员存在的客户群体问题,实现精准拓客


  4、快速进入年金险产品销售模式,并掌握一套行之有效的销售方法


  课程时间:2天,6小时/天


  课程对象:保险公司内外勤、银行理财经理


  课程方式:讲授、互动、案例分析、研讨与发表、角色扮演、训练并通关


  课程大纲


  第一讲:2024年寿险销售市场分析


  一、市场宏观环境改变带来的机遇


  讨论:为什么要下调保险预定利率


  1. 3.0时代保险销售难不难


  1)从原保费收入分析(数据会说话)


  2)从财富规划看(暗藏损失风险)


  3)从银行存款增幅看(客户手中有钱)


  2. 3.0时代与保险客户谈什么(话题)


  1)现阶段不同的融资方式(三个阶段)


  2)创新经济配套的融资方式(理财型保险)


  3)年金险的预定利率(3.0是下调的底线?)


  二、二十大布局落地经济转型期保险资金陪跑


  1. 新的经济周期下财富如何科学规划


  ——二十大布局逐渐落地,经济发展产业结构进入了新的转型时期,资管新规实施效应已经凸显(众多基金破净、多只理财产品收益负值),家庭财富随着国家产业调整不断迁移,家庭财富管理也进入转型时期


  1)产业机构变化影响人们资产结构变化


  2)债权型的资产结构转向股权型资产结构


  3)剖析转型期三大特点


  特点一:从储蓄到非储蓄


  特点二:从实物资产到经融资产


  特点三:从单一配置到多元化配置


  2. 市场避险情绪浓厚


  解读:新格局的中国宏观经济


  三、销售转型,寿险销售落实到根本保障


  1. 年金销售迎来最好的时代


  1)从实物资产向金融资产转型


  2)从投资产品看(储蓄、国债、房产分析)


  3)从资产配置看(从单一到多元化)


  4)从业务伙伴赋能看(提升与时俱进)


  5)从客户选择看(2024“挪储”在继续)


  6)从客户需求看(子女教育、养老、财富传承)


  2. 年金保险的销售要领


  1)转变销售习惯


  2)掌握保险专业知识


  工具:水池分析法


  3. 年金险销售成就绩优


  案例:绩优高手销售习惯的养成


  第二讲:老龄化时代的财富规划


  导入:幸福从哪里来?


  ——幸福的两条支撑线,一条叫收入线,一条叫支出线


  解读:人生幸福经济曲线


  案例:个人专项附加扣除


  案例:二十大大报告摘要


  一、中产家庭的焦虑和烦恼


  ——中产阶级的焦虑主要来自对未来不确定性的恐惧


  1. 中产家庭的资产结构


  2. 中产家庭的五子登科


  3. 中产阶层的焦虑来源


  4. 中国经济的转型之争


  案例:发达国家当前基础利率


  5. 中产阶级四座大山


  解读:人生悲剧经济曲线


  二、解析社保养老金


  ——认清各项养老金来源的科学性并有效的做好规划和准备


  解读:退休以后经济生活模型


  1. 中产家庭养老金安全屋


  2. 社会养老的变革


  ——中国人的寿命在不断增加


  案例:政府近年来关于社会养老体系建设相关文件


  3. 社保替代率分析


  案例:老龄化的日本——老龄化的日本-孤独死和老龄化犯罪


  案例:老龄化的韩国——60%以上的老人需要自筹生活费


  ——加固我们的养老安全屋


  4. 保险资产传承的基本法律框架


  第三讲:年金险目标客户解析


  一、客户KYC分析方法


  1. 年金险销售KYC三步流程——过去、现在、未来


  2. 目标客户六大主要需求维度


  维度1:家庭情况


  维度2:生活方式


  维度3:资产情况


  维度4:投资情况


  维度5:养老规划


  维度6:企业情况


  二、年金险目标客户画像


  1. 职业


  2. 性别


  3. 年龄


  4. 家庭


  三、筛选目标客户


  第一步:计划100


  方法:家庭树、关系网


  工具:计划100筛选表、财富宝典


  第二步:目标30


  方法:客户黄金线分类法


  工具:工作日志


  第三步:精准锁定十大黄金客户


  方法:客户十维分析法


  工具:工作日志


  实操训练:运用工具进行筛选列出客户100,如何筛选目标30,锁定黄金十大客户


  第四讲:保险产品解决两大问题


  一、保险产品解决教育金问题(教育金销售逻辑)


  1. 需求激发


  2. 理念导入


  3. 切入产品


  场景化实战演练:无痕销售教育金


  二、保险产品解决养老问题


  场景化实战演练:跟“杠精”谈养老金储备


  寿险:保值增值


  1. 社保养老的五大不确定


  1)每年交费金额不确定!


  2)交费年限不确定!


  3)退休年龄不确定!


  4)退休工资不确定!


  5)能否全额领回不确定!


  2. 商业保险解决养老问题(销售过程)


  1)养老需要的现金流


  2)三定原则


  3)养老三问,直接促成


  政策解析:《关于调整人民币存款利率的公告(2023年6月8日起)》


  3. 三类客群不同的销售逻辑解析


  1)普客:补充养老


  2)高客:品质养老


  3)高净值:传承财富


  工具:爬坡图、资产积累阶梯图


  ——建立高净值客户资产安全理念


  工具:烙印训练法


  讨论:高净值客户如何做好资产安全储备


  讨论:为什么需要保险作为财富安排的底层逻辑(解决高客与其它投资比较收益的陷阱)


  第五讲:年金险场景化营销


  一、看中利率——锁定利率


  1. 产品预定利率长期不变


  2. 现金价值、返还金额写入合同


  3. 万能保底利率写入合同


  案例:用保底利率合同说服一位懂法律、懂保险、欲退保的大爷转介绍的故事


  案例:合同锁定利率,让绩优高手年金险业绩突飞猛地


  话术训练:历史重演,抓住最后的窗口期


  二、看中收益——收益率提升(银行)


  第1步:进行年金险与银行储蓄关系的认知普及


  话术训练:年金险与银行的区别


  第2步:升级银行储蓄客户的存款计划


  第3步:分析客户综合回报益率提升5%-8%的逻辑


  实操训练:销售流程训练


  工具:年金险计划书、综合收益对比表


  三、看中养老——养老规划(话术实操训练)


  第1步:养老话题引入


  第2步:幸福养老是规划出来的


  第3步:百岁人生话术


  第4步:社保知多少


  第5步:养老金缺口计划器使用


  第6步:养老计划书促成


  四、看中财富传承——规避风险


  导入:财富传承常见风险


  练习:一张图让你迅速记住所有风险


  1. 婚姻风险


  1)离婚后的财产和前夫有关系吗?


  案例:王女士的烦恼


  2)婚前财产突变共同财产


  案例:赵女士的安排


  2. 家庭内斗风险


  案例:今日说法《离逝的丈夫》


  案例:今日说法《姑嫂之间》


  演练:财富传承年金险销售(了解情况,发现风险,客户意愿,四大步骤,促成)


  第六讲:年金险异议处理


  一、拒绝产生的的四大原因


  原因一:不信任——建立信任


  原因二:不需要——激发需求


  原因三:不急——强化风险


  原因四:不合适——共同探讨,专业建议


  二、拒绝处理的公式


  1. 赞美认同+问题解答+促成


  2. 赞美认同+找出问题关键+促成


  3. 赞美认同+强化需求点+促成


  三、拒绝处理的示范


  异议一:“收益偏低,不划算”


  处理公式:赞美认同+问题解答+促成


  异议二:“我要回去商量一下”(有孩子的客户)


  处理公式:赞美认同+找出问题关键+促成


  异议三:“我要考虑考虑”


  处理公式:赞美认同+强化需求+促成


  小组讨论:针对方案或者实际案例总结可能遇到的客户异议,归纳三大类问题,分别分配给三组进行研讨发表。


  实战演练:


  演练内容


  1)异议一:“收益偏低,不划算”


  2)异议二:“我要回去商量一下”(有孩子的客户)


  3)异议三:“我要考虑考虑”


  演练的目的:最接近现实和情景的模拟预演,增加营销员面见客户的信心,提升促成技能。


  马兰老师 保险营销实战专家


  27年保险营销实战经验


  寿险管理师资格认证


  曾任:中国太平洋保险丨外勤主管至最高职级资深经理


  曾任:中国太平洋保险新市区中支北京路支公司丨总经理


  曾任:中国太平洋保险新疆分公司丨主管训练室经理、产品室经理


  ★擅长领域:增员、营销技巧、高客面谈、客户异议处理、产说会、开门红


  ★主导近百场产、创沙龙的开展,累计保费超亿,并成功为企业引入620名优秀人才


  ★曾为中国太平洋保险(北京、昆明、杭州、海口等10+个城市)进行保险营销系列课程轮训,累计授课1000+场,持续推进企业顶尖绩优人才的培养,其中促成MDRT获得者近百人


  马兰老师专注在保险行业27年,从入行则任职于500强企业-中国大平洋保险,深谙保险营销的整个业务链,因自身能力出众,被公司委以重任为各地方分公司赋能,从而推动企业发展。


  01-作为新疆地区第一批寿险开拓者:带领团队开拓市场,由于善于挖掘组织型人才,迅速搭建营销团队,并对其进行《保险营销技能提升》系列课程培训,促使团队快速发展,助力超额达成销售及晋升目标,所率团队享有“营销铁军”称号。


  02-作为“晋升达人”:巧用转介绍,充分调动属员积极性,亲自进行拓客训练,寻找新市场,召开各类形式的产说会,仅用一周增员14人,顺利晋升主管,后用四个月就达成年度任务,并晋升“资深部经理”,获得公司“不用扬鞭自奋蹄”荣誉称号。


  03-作为业绩的扛把子:通过陌生拜访,入行首月佣金达到近9000元,排名部门第一;之后结合业务+实战经验打造自己的一套营销方法,促使连续10年业绩位列部门榜首,个人累计保费超亿元,所带领团队业绩超10亿元。


  04-作为“优增”的小能手:曾为太平洋寿险内蒙古分公司开展【1+3增员培训】,通过训练提升学员增员技能实现,训后一个月内,参训学员中80%实现1+1增员,40%实现1+2增员,20%实现1+3增员,助力了内蒙古分公司人力增长。


  05-作为企业人才的培养者:曾负责公司培训项目开展以及人才梯队的搭建,制定业务竞赛及增员方案,同时针对性做人员的规划面谈,从而精准的“对症下药”,为其匹配《增寿成交训练营》《年金险成交技巧》《保单销售实战技能训练》《客户异议处理》等主题的培训,为企业输送了百位优秀的营销人才


  主讲课程:


  《八步成交——重疾险的营销之道》


  《四步成交——增额终身寿训练营》


  《增员有“技法”——优增训练营》


  《年金险成交技巧修炼》


  产说会:


  《幸福养老靠规划——增额终身寿(年金产说会)》


  《巨变时代下如何留住财富——中高客产说会》


  授课风格:


  ■实践+创新——理论与实操相结合,融入课程当中,充分调动学员的积极性、主动性,让学员自己找到办法解决问题,“得见于实践,融智于创新”。


  ■真实案例+落地技巧——融入大量的企业实际案例,增强学员场景感,通过行为经济学、心理学等科学理论讲解,深挖客户行为背后的动机,直击痛点,解决问题。针对性给出技巧并通过演练,将技巧转化为自己的技能。


  部分授课评价:


  通过马老师课程的学习,让我学会从宏观的视角看向保险这个行业,更热爱保险产品这个特殊的金融工具,从现在大的经济发张社会变革人们的思想也在发生翻天覆地的变化,我们自己也必须不断的学习才能赶上社会的脚步,谢谢老师。


  ——太平洋保险(内蒙古) 王经理


  能够听老师的课程是一种享受,老师课程中丰富多样的案例,让我们对于知识点有了更深的理解。课程中设计的工具学习与应用,让我们能很好的将所学化为所用!让我们实在是受益匪浅!


  ——太平洋保险(广东) 赵经理


  我自己也是销售出身,深感马老师作为一名实战讲师的优秀,不仅有大量的实战案例,还能讲的生动幽默,老师从重疾险的八大步骤切入,帮助学员树立正确的重疾险销售观念,掌握重疾险营销的每一步流程,增强学员的自信心,潜移默化的提升学员的电销技巧,学员表示在轻松愉快的氛围中提升了自己,非常棒。


  ——太平洋保险(云南) 王总监


  马老师是我们团队的伙伴最喜欢的老师,老师很优秀,所讲授的课程也很吸引学员,授课语言精练有力度,排比式的问句可以直击人心,能让我们产生触动,所教授的拜访话术非常实用,现在都有学员跟我反馈,运用老师的话术已经有初步明显的进步,跟客户沟通也游刃有余了,老师理论到实战的转化率极高,不得不说,老师真的很棒,期待下次老师下次的到来。


  ——太平洋保险(杭州) 杨总监