大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，在外企工作20多年，缴费指数高达1.9以上，退休后的养老金能有多高呢？


　　在计算养老金时，平均缴费指数也算是一个非常重要的因素了，这个数据越高，就代表缴费档次越高，计算的基础养老金和过渡性养老金也就越高。


　　那平均缴费指数高达1.9以上，退休后的养老金究竟有多高呢？这期内容咱们就来分析一位天津粉丝朋友的情况，他在外企工作了20多年，2022年10月份办理退休，那他的养老金能有多少呢？


　　他是从1981年开始工作的，当时是在一家普通的企业上班，工作几年之后，就辗转地进入到一家外企工作，一直工作至今。


　　他的缴费档次一开始是比较低的，从进入外企工作之后，缴费档次也逐步地提高，到退休时，平均缴费指数大概是在1.9左右，个人账户余额更是高达25万元，总共的工龄有41年，视同缴费年限有16年零3个月，60岁办理退休，退休地是天津，那咱们来看一下：他的养老金究竟能有多少呢？


　　具体的计算过程如下：


　　个人账户养老金=250000/139=1798.56元


　　基础养老金=8324*（1+1.9）/2*41*1%=4948.62元


　　过渡性养老金=8324*1.9*16.25*1%=2570.04元


　　总共的养老金待遇：9317.21元


　　通过上面的计算可以发现，在平均缴费指数比较高的情况下，最后领的养老金也是比较高的，这位粉丝朋友每月能领9300多元的养老金，享受高质量的养老生活是没有问题的。


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