东北企业职工,84年工作,99年社保开始断缴,是否选择补缴社保?
1967年2月出生,1984年12月在长春市工作的企业职工,1999年开始断缴社保。询问退休能开多少退休金?
这个问题挺复杂,也不好直接回答。要分几种情况进行分析,不同情况的退休养老金也是不一样的。
图1
社会养老保险制度体现的是多缴多得,长缴多得。缴费基数高、缴费时间长退休养老金就会多;缴费基数低、缴费时间短退休养老金就会少。
图2
下面按三种情况办理社保进行比较:
第一种情况,不补缴社保。
1999年开始断缴社保,缴费不足15年,办不了退休手续。不补缴社保只能办理退保,也只退个人账户余额二千多元,所以就不能领取退休养老金。
第二种情况,补缴社保至满足可办理退休的缴费年限。
补缴8个月社保几千元,补足至满足缴费15年。
个人社保账户余额约为0.48万元。
预计个人平均缴费工资指数0.89。
预测2026年吉林省计发基数(预计)7783元,长春市计发基数(预计)8499元。
基础养老金=(8499+7783×0.89)÷2×1%×15=1156.94元
个人账户养老金=4800÷195=24.62元
过渡性养老金=7783×0.89×10.58×1.2%=879.44元
月基本养老金=1156.94+24.62+879.44=2061元
第三种情况,补缴社保至可正常退休年龄。
补缴所有断缴社保,补足至正常退休年龄。预计按60%档补缴社保费用约15万元。
个人社保账户余额约为6.9万元。
预计个人平均缴费工资指数0.65
预测2026年吉林省计发基数(预计)7783元,长春市计发基数(预计)8499元。
基础养老金=(8499+7783×0.65)÷2×1%×42.25=2864.12元
养老金增发部分=(8499+7783×0.65)/2×(0.15%×5+0.2%×5+0.25%×12.25)=326.24元
个人账户养老金=69078.27÷195=354.25元
过渡性养老金=7783×0.65×10.58×1.4%=749.33元
月基本养老金=2864.12+326.24+354.25+749.33=4293.94元
第一种情况,不补缴社保。之前已有的视同缴费10.58年,选择不补缴社保显然是不明智的。
第二种情况,补缴社保至满足可办理退休的缴费年限。虽然,可以少量补缴的社保,退休时领取的退休养老金也少。
第三种情况,补缴社保至可正常退休年龄。补缴15万社保,多领养老金增加了一倍,多领养老金部分需要5.6年回本。
以上的三种情况,你会选择哪种方式办理呢?
图3
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