#头条创作挑战赛##3月财经新势力#


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　　我国的福利制度总共也就那么几样，从收益率上来说，社保可以说是这辈子最值得购入的保险。


　　但为什么现在很多年轻人都不太重视社保，“弃缴”“停缴”社保的人越来越多？


　　要研究这个问题，我们先要研究研究社保的缴纳和收益机制。


　　社保是什么？


　　我们国家的社保有两种体系，分别是职工社保和居民社保。


　　职工社保中包括职工的养老保险、医疗保险、失业保障、生育保险和工伤保险。这就是我们打工人所说的五险，一金指的是住房公积金，这些加在一起就是我们常说的“五险一金”。


　　劳动法规定，每个公司都必须为员工缴纳与薪资水平相匹配的“五险一金”。每个月都缴纳的“五险一金”费用中，员工个人承担一小部分，公司需要承担大部分。


　　居民社保只有两险，也就是居民养老保险和居民医疗保险，这种形式主要针对的是没有工作单位的人群。


　　居民医保可以报销在医院或者是诊所看病的费用，其中包括了城市医保、新农合，现在大多数地区都把居民医保称作为“城乡居民医保”。


　　居民养老保险至少要累积缴纳满15年，一般是到了60岁之后，就可以按月来领取养老金。居民养老保险的缴纳是以年为单位，职工社保的缴纳是以月为单位，相对而言居民养老保险缴纳的压力更小一些，但达到领取年限的时候，领取到的福利相对也会更少一些。


　　既然职工社保会由公司承担大部分，为什么还会有人“弃缴”呢？


　　首先要搞清楚职工社保的缴纳比例，缴纳基数。以上海2020年社保缴纳比例为例，2020年，上海规定，公司需要为职工缴纳其薪资的36%作为“五险一金”费用，个人需要缴纳18.5%。


　　也就是说，在上海，如果你的月薪是两万一个月，公司需要为你缴纳的社保共计7200元，你自己需要承担的是3700元。


　　你的税前薪资两万一个月，但到手之后能拿到一万六，而公司需要承担的成本就多了。


　　所以很多公司都想方设法不给员工缴纳社保。


　　很多人可能说了，我的社保并没有缴纳这么多啊。的确，是有很多公司都并没有按照这个比例缴纳。每个城市都有自己的社保缴纳基数，这个基数是由该城市上一年职工的月工资水平来决定的。


　　很多公司为了降低社保成本，都会以最低缴纳基数来为你缴纳。比如你的月薪一万，但是你的城市的最低缴纳基数只有五千，公司按照五千的基数为你缴纳社保，虽然你到手的公司看起来多了，但公司节省出来的成本更高，最后这些东西都会严重影响到你就医、贷款以及退休金。


　　只是现在大多数公司都会以最低基数缴纳，加上一些职工个人都想到手工资高一些，所以很多人对这种现象都是睁一只眼闭一只眼。


　　为何越来越多的人停缴社保？


　　其实每个人“弃缴”“停缴”社保的原因有很多，但是看了网友讨论，大多数人都是因为以下几种情况停缴。


　　第一种就是心里没底，很多年轻人甚至认为自己可能享受不上。


　　现在大部分年轻人需要还房贷、车贷，每个月工资到手之后有一大笔固定支出，同时，现在的物价越来越高，普通上班族的生活压力都很大。


　　但社保是每个月雷打不动必须缴纳的，并且这项支出，在短期之内根本看不到回报，甚至不知道退休之后到底能领到多少。


　　再加上网上还在不停渲染“养老金亏空”，这种环境下谁能不怕啊。


　　现在我国已经成为了世界上老年人口最多的国家。根据数据显示，预计到了2050年，全世界的老年人口将达到20亿左右，而这里面中国的老年人口将很可能达到5亿左右。这个数字，意味着中国的老年人口基本占到了全球老年人口的四分之一。


　　可以看出，我国的老年化情况很严峻，十分严峻。


　　上世纪90年代的时候，我国养老保险的抚养比是5：1，也就是说有五个工作中的人来共同抚养1个人，但是现在的抚养比是2.8：1，也就是说，变成了2.8个工作中的人去支撑一个老年人的养老问题。


　　这已经足够让人担忧了，但这还不是问题的终点。中国的老龄化问题会如何发展，这代年轻人将面临多么严重的养老问题，没人知道。


　　参考日本的例子，很多人都不愿意赌了。


　　前段时间，国家出台了延迟退休的新政策，这个举措是为了在一定程度上解决中国人口老龄化的问题，但对于年轻人来说，意味着将要多缴纳五年的社保，五年的社保，每月缴纳，也就是要缴纳60个月，这可是一笔不小的支出。


　　再加上很多人认为，依现在的形势来看，以后养老金能领到多少都说不准，生活压力这么大，不如省下钱先解决解决眼前的问题。


　　所以很多年轻人都选择“弃缴”“停缴”社保。


　　其实归根结底还是因为经济出现了问题，如果真的有足够的经济实力，估计大家都愿意为自己留条后路吧，只是现实不允许啊。


　　第二个主要原因就是灵活就业的人越来越多，整体算下来养老金并没有多少，很多人认为缴纳社保并不划算。


　　根据数据显示，目前很多年轻人都从事灵活就业，比如我们常见的自媒体工作者和直播事业。这部分人在缴纳社保时，需要自己承担社保的所有费用，并且这部分人的收入一般都比较高，存款也比较高，基本不会因为未来的养老问题担忧，或者说是可能看不上那点养老金。


　　可现在自己要全款缴纳养老金的情况下，他们每个月还得支出几千块钱，这也是一笔不小的固定支出。


　　所以这部分人很多都选择不缴纳社保。


　　最重要的还是因为对于年轻人来说，短期内对于社保的需求不大，但生活压力却就摆在眼前，解决眼前问题，才是重中之重。


　　停缴社保并不是个单纯的经济问题


　　单纯从经济收益的角度来看，也许对于部分不差钱的人来说，“弃缴”“停缴”是一个比较明智的选择。


　　但从现实来看，社保绝不是一串串冰冷的数字可以计算，因为社保被赋予了更多复杂的意义。


　　特别是在一二线城市，社保通常和买房、落户、买车摇号甚至是孩子上学都产生了紧密的联系。


　　所以，很多时候，即使知道这是一笔不小的投资，即使心里一百个不愿意，但还是不得不继续交。


　　那些不愿意缴的人，只是太过分注重眼前利益了。


　　要以发展的眼光看问题。


　　相对比而言，在所有保险中，社保可以说是最靠谱最划算的一种保险了，几乎没有某种保险可以完美地跑赢通货膨胀。


　　现在打开互联网，舆论中充斥着各种消极但又功利主义的言论，我们担心每个月的支出，担心老龄化速度会影响我们享受到社保红利，这都无可厚非。


　　但其实说回来，社保其实就是一个自救的机会。当大多人其实无法承担自己养老问题的时候，每月抽出一点钱放在社保里，图的是安心，看似鸡肋，但绝对有用。


　　社保的本质其实就是国家和保险公司承担了个人需要承担的大部分风险。


　　可以不用担心失业，担心疾病、担心养老……有人兜底，何乐而不为？


　　所以，社保问题回归到本质，其实就是“及时行乐”和“延迟满足”的问题，它并不是一个单纯的经济问题。


　　对于现在很多年轻人“弃缴”“停缴”社保，您怎么看呢？评论区留言一起交流吧！


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