4月24日


　　省政府办公厅明确提出


　　2019年5月1日起


　　全省企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例


　　由20%降至16%


　　快来看看怎么回事？


　　继续执行失业保险总费率1%


　　1调整5%左右增幅


　　单位部分0.7%


　　个人部分0.3%


　　延长阶段性降低费率的期限至2020年4月30日


　　保持工伤保险八类行业费率总体稳定的基础上


　　1调整5%左右增幅


　　朔州市各类用人单位的现行费率保持不变，继续执行费率下调20%的规定；


　　吕梁市、晋城市两个统筹地区各类用人单位的现行费率由执行下调50%的规定改为下调20%；


　　太原市、临汾市两个统筹地区各类用人单位的现行费率保持不变，执行费率下调50%的规定。


　　　降低费率的期限执行至2020年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数降到12个月及以下的，停止下调费率。


　　同时，这些解读不能错过


　　1调整5%左右增幅


　　1


　　从2019年1月1日起


　　个体工商户和灵活就业人员


　　参加企业职工基本养老保险


　　可以在我省全口径城镇单位就业人员


　　平均工资的60%至300%之间


　　选择适当的缴费基数


　　以前规定与本方案规定不一致的


　　按本方案规定执行


　　2


　　统筹考虑降低费率工作的落实


　　在确保企业社保费负担


　　有实质性下降的前提下


　　采取有力措施


　　确保退休人员养老金按时足额发放


　　3


　　要妥善处理好企业历史欠费问题


　　在征收体制改革过程中


　　不得自行对企业历史欠费进行集中清缴


　　不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法


　　避免造成企业生产经营困难


　　4


　　省人力资源社会保障厅


　　省财政厅


　　省税务局


　　省医保局


　　要加强指导和监督检查


　　及时研究解决工作中遇到的问题


　　确保各项政策措施落到实处


　　快来看图解吧～


　　1调整5%左右增幅


　　来源：山西工人报