过两天，也就是6号


　　事业单位考试就要开始统一报名啦


　　大家都选好岗位了咩？


　　我发现今年大家能选的岗位都挺多的


　　除了考虑岗位的竞争程度


　　我知道大家最关心的应该是


　　想报的这个地区岗位


　　待遇到底咋样？


　　之前有跟大家聊过公务员的薪酬问题


　　那今天我们再来讲讲事业单位的吧！


　　人间传闻


　　广西事业单位工资好低好低好低


　　真的假的？到底有多低？


　　这应该是很多人的疑问~


　　我们先来看看


　　从官方公布的基本薪资标准情况


　　以管理人员岗位的标准为例


　　呐，可能很多同学看不懂，笔笔先给大家讲讲这个工资构成。一般来说，事业单位工资构成包含基本工资+绩效工资+津贴补贴。


　　一


　　基本工资


　　基本工资包含岗位工资+薪级工资。


　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级，也就是上图所示的标准情况)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。


　　2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。


　　工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。


　　二


　　绩效工资


　　主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。


　　三


　　津贴补贴


　　1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。


　　2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。


　　除了以上的定薪情况，大家可能也很关心的就是公积金和社保的情况。


　　一般事业单位的缴纳标准如下：


　　1、 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。


　　2、 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。


　　3、 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。


　　4、 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。


　　5、 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。


　　6、 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。


　　当然啦，由于事业单位分为不同的性质，以及各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。


　　好啦，说完了官方公布的标准，大家都不服气，标准和实际差太多辣！那，具体广西各个城市的事业编到手的工资能有多少？？？


　　小粉笔先从网上冲浪，找到网友透露的实际收入情况：


　　#.南宁事业编针不戳


　　#.区直事业编 更酸了


　　#.桂L乡镇 综合每月到手4300


　　#.关于事业编控制数


　　#.广西厅直属事业单位


　　#.很真实了


　　除了以上冲浪了解到的情况，这次笔笔还特地和身边事业编的朋友聊了很多，悄悄探出了一些口风。给大家参考参考：


　　@：市直事业编某岗位


　　@：坐标柳州，公积金也是12%的 ，加绩效加补贴


　　@：司法乡镇


　　@：司法是多了1200司法补贴，可狠了


　　@：南宁事业编


　　@：乡镇事业编大概4000，早8晚6，就还行


　　@：带绩效有7000多，坐标南宁


　　@：桂C 绩效差不多有4w


　　当然了，还有一些确实是像大家吐槽的：哪有这么多，明明扣除五险一金，到手就2~3000


　　因为事业单位的待遇情况呢，比较复杂。虽然同是事业编，但其实事业编又分为参公事业编、全额拨款事业编、差额事业编、自收自支事业编。而岗位设置又分三类：管理岗、专技岗、工勤岗。尽管这些同样是事业单位，里面的待遇却大不相同。导致待遇不同的原因，一方面是因为财政收入来源不同，还有一方面是升迁不同。


　　待遇最好的当属参公事业单位，中央财政拨款，参公人员身份是公务员，编制是事业单位编制，待遇参照地方公务员标准，享受公务员同等待遇。


　　全额拨款事业编其次，这类事业单位，一般是公益类的，没有经济效益收入或收入不稳定的事业单位，其所有的办公经费、包括人员工资、福利、待遇都是财政拨付。


　　而差额拨款事业编，一部分由财政拨款，另一部分由自己单位通过额外收入补发，待遇一般。


　　最后要说的是自收自支事业编，自收自支事业编的一切经费由本单位负责支出，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关。


　　所以说报考这类事业编还得具体看你报考的是什么单位，单位效益的好坏对事业单位人员的工资有很大影响，效益好的，比全额待遇还要好很多，效益差的可能就是你说的到手2~3千了。


　　所以，报考选岗就显得很重要了！


　　总的来说，不管是公务员还是事业单位，都像个围城。你觉得这不好那不好，但每年总有成千上万的人挤破头拼了命要进去。你不稀罕的岗位，不知道有多少人在虎视眈眈，这就是现实。毕竟，就像前面那位老哥说的，经历过社会的毒打，进体制仍是一个不错的选择。