根据《深圳市规范企业职工基本养老保险省级统筹若干问题处理办法》和《广东省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度实施意见》的通知，深圳职工养老保险开始并入广东省级统筹项目。这个正式日程从2022年8月5日开始执行，而实际上，广东的省级统筹开始的时间还要提前到2021年1月1日。从深圳当前的实施情况来看，2025年很难实现和广东的养老金算法完全统一。


　　虽然深圳市正在执行的统一项目，关于过渡性养老金的计发办法、视同缴费指数确定办法以及规范基本养老保险待遇及标准等，已基本与广东省实现并拢和靠齐。但是，深圳和广东省实现统一的最大难点，仍是最低缴费基数的下限和养老金计发基数。


　　其中深圳市今年的最低缴费基数为4492元，仍全省最低。差不多为全省全口径社平工资的49档，低于广州市的最低60档；而深圳市的养老金计发基数却仍然遥遥领先，去年就高达11010元，至少高广东省1800多元。这就是深圳社保一直所拥有的一定优势，即缴费基数下限相对偏低，缴费压力较小，却能在退休的时候享受领先的计发基数。


　　不过，随着广东省级统筹任务的全面实施和落地，深圳的高养老金计发基数和低缴费基数的优势，也正在慢慢消失。


　　比如2023年，广东省的计发基数增长率差不多4%，而深圳市的养老金计发基数增长率只有2%。很明显，就是深圳的计发基数增长要放缓，以逐步过渡一致到广东省的计发基数。而另外一个低缴费基数的优势也同样在消失，比如，深圳市在去年短短一年的时间，就实现了最低缴费基数的三级跳。分别从2360元上调到3523元和最新的4492元，最新的缴费基数下限上涨了近90.3%。


　　当然，这些变化的目的只有一个，那就是要尽快完成省级统筹的实施要求，深圳市的养老金算法要尽快过渡到与广东省一致。


　　至于什么时候，深圳市的养老金算法能完全和广东省的一致？其实，最低缴费基数相对统一比较容易，因为深圳已经从最低缴费26档，上调到目前的49档。所以，预计深圳最快于今年或者明年的7月1日，就能实现最低缴费基数的全省统一。


　　实际上，深圳与广东省统一的最大难题，是养老金计发基数在短时间内难以完成省市一致。核心原因就是深圳目前的养老金计发基数，要远高于广东省。所以，省级统筹虽然执行到今年差不多四年，而深圳的退休人员在办理的时候，仍要和广东省的算法进行比较计算。


　　当然，这个比较计算就高不就低的待遇计算原则，早在2022年，深圳市关于规范省级统筹的若干问题处理办法就明文规定了。


　　深圳市关于省级统筹若干问题处理办法


　　下面，我们就具体的数据分析来看看，深圳和广东省的养老金计发基数差距究竟有多大。比如去年深圳的计发基数为11010元，而广东省的计发基数为9028元。两者相差了1982元，相差比例达21.95%。而2024年广东省的养老金计发基数为9307元，增加了279元，增长率为3.09%。即使深圳2024年的养老金计发基数增长率为1%，其计发基数依然能够达到11120元左右，仍比广东省高1813元，相差比例约19.5%左右。


　　广东在使劲追赶深圳的计发基数


　　如果未来几年，广东省的计发基数增长率继续保持去年3.09%不变，而深圳按照1%的增长率来计算的话。预计差不多要在2033年左右，广东省的养老金计发基数才有可能逐步赶上深圳。最极端的情况，即使深圳市的计发基数从今年开始不再增长了，广东省差不多也要到2030年才能赶上深圳去年的养老金计发基数11010元。


　　综上所述，根据目前深圳和广东省的增长趋势，关于最低缴费基数的统一，预计深圳最快明年，就可过渡到全省全口径社平工资的60%，以保持和广州一致。但是，目前差别最大的养老金计发基数，预计最快也要到2030年才能逐步实现深圳和广东省的统一。