#理财大赛第三季#


　　如果个人仅仅只交纳养老保险，其他的社保不去交纳或者说没有交，会怎么样呢？那么我们首先要搞清楚，社保当中一共包含多少种类别。那么我们的社保当中，实际上除了最基本的职工养老保险之外，还有职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一共这5大类保险并称为社保，当然职工养老保险，他的这个缴费比例，占比在五大保险当中是最多的一项。


　　所以很多人总是认为社保就是，养老保险养老保险就是社保，其实这样的一个理解是不准确的，社保不但是包括养老保险还包括了其余的4种保险产品。那么如果说我们单一的只是缴纳其中的养老保险，而不去交纳其中的4种保险，产品会怎么样呢？


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　　其实，如果说你是企业在职职工，那么是不存在这样的问题的。因为企业在职职工他要严格地履行，社会保险法和劳动合同法的义务，就必须要为员工正常的去缴纳社保，而且在交纳社保的过程中，这5种保险作为社保部门的征收来讲，是需要同步来进行征收的，是不可以单独交纳某一项社保，或者说某几项社保必须是五险同步来进行缴费。


　　所以说我们企业在职职工，是不存在这样的问题了。只有对于灵活就业的群体才有可能会出现这样的情况，因为灵活就业人员是自由的选择参加职工养老保险和职工医疗保险，当然它是可以单独地选择参加职工养老保险，不去选择参加职工医疗保险，而且灵活就业的，个人是不能够去参保，工伤保险，生育保险和失业保险的，即便自己有意愿去参保，但是灵活就业的，个人是交不了这个费用的，所以说灵活就业的人员是会出现，单一的去缴纳职工养老保险的情形。


　　如果仅仅只参加了职工养老保险，也就意味着你将来只能够享受到，养老金的待遇，那么你无法享受到职工医保的报销，同时也无法享受到工伤保险，失业保险和生育保险，所对应相关的福利待遇。我们的工伤保险主要是针对你在工作期间发生受伤的风险分，还可以通过工伤保险来享受医疗费用和这个工资补贴的待遇那么失业保险，主要是自己确实是因为失业以后，可以享受到失业金的待遇。生育保险主要针对女性职工正常去缴纳一年以上的生育保险，那么就可以在生小孩期间，享受到生育津贴和生小孩的手术费用，所以很明显这三项的待遇你是无法享受了。


　　还有一个比较重要的就是职工医疗保险，如果说没有参加职工养老保险，那么因而之一就意味着你一旦发生，看病就医的情形是无法通过，自己的医疗保险来进行报销，那么你就需要全额来支付所有的医疗费用，对自己来说经济压力还是比较大的。所以我认为作为灵活就业的个人，应该是职工养老保险和职工医疗保险同步参保，这样的话对自己来说才是比较有利的。


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