企业养老保险新升级系统将于2018年3月在全省同步上线，升级后的系统将严格控制滞纳金的收取，届时未按时足额缴纳养老保险费的单位，系统将自动收取滞纳金！


　　关于滞纳金有以下几点需要大家熟知。


　　一、滞纳金如何收取


　　滞纳金的收取按照《中华人民共和国社会保险法》和人社部13号令的有关规定执行，即2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照《中华人民共和国社会保险法》和人社部13号令执行；对于2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，按照《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国主席令第259号）执行。


　　应当缴纳的养老保险费应当月缴纳，当月未缴纳的，从下月1日起即界定为未按时缴纳，其欠缴之日即为下月1日。本月及本月以前各月的应缴，考虑到资金在途情况，最迟不得迟于下月底缴纳。下月底仍未足额缴纳的，未缴部分从下月1日起至下月末加收滞纳金。


　　（1）2011年7月1日以前的，从2011年7月1日起按日加收万分之五的滞纳金。2011年7月1日以后的，从应缴月的下月1日起按日加收万分之五的滞纳金。


　　例如：2017年12月应缴未缴的，如果未在2018年2月1日前缴清（社保经办机构登账），欠费部分将会被加收从2018年1月1日至2018年1月31日的滞纳金；2018年1月应缴未缴的，如果未在2018年3月1日前清缴（社保经办机构登账），欠费部分将会被加收从2018年2月1日至2018年2月28日的滞纳金。以此类推。


　　（2）当年调整缴费基数的，考虑到缴费工资申报的时间不一定在初次缴费月，调增后应补缴的列入调增经办时单位下期应缴，视下期缴费情况随其加收或不加收滞纳金，下期之前的月份不加收滞纳金；应按工资总额补缴的，应补缴的列入补收经办时单位下期应缴，视下期缴费情况随其加收或不加收滞纳金，下期之前的月份不加收滞纳金；经批准缓缴的，缓缴期间免收滞纳金（应在期满后1个月内清缴，未清缴的，从期满后加收滞纳金）。


　　二、免收滞纳金的情况


　　（一）湘人社发〔2016〕84号文件出台前，困难企业经同级人民政府批准，可免收2016年底前欠费产生的滞纳金，具体条件、程序由同级人民政府确定。2017年起开始加收滞纳金。


　　（二）湘人社发〔2016〕84号文件出台后，困难企业按照湘人社发〔2016〕84号文件规定办理缓缴手续，缓缴期满按缓缴协议及时补缴的，按原申报的缴费基数缴费，免收滞纳金。


　　三、特别说明


　　1、困难企业经批准免收滞纳金。


　　按照湘人社发〔2017〕103号，2017年1月1日以前各月应当缴纳的养老保险费，只有按月申报核定了的，才可经批免收滞纳金，免收的滞纳金也仅限于2017年1月1日以前的滞纳金 ，以后的滞纳金不能免收。


　　2、没有申报核定应缴或已申报核定而未被批准免收滞纳金的，不在免收之列。


　　3、有雇工的个体工商户滞纳金不在免收之列。


　　有两人以上参保的个体工商户，应全部登记在实体单位下，均执行有雇工的个体工商户缴费规定，缴费基数与企业职工相同，缴费比例统一为20%，未按时足额缴纳的养老保险费加收滞纳金。


　　4、滞纳金属于基金，不划入个人账户。


　　5、滞纳金加收的对象为应缴未缴的养老保险费，包括个人部分。滞纳金由用人单位承担，不得由个人承担。


　　6、滞纳金不“利滚利”。


　　目前我市的大部分企业，尤其是国有困难企业对于滞纳金的收取还相当不了解，想当然的以为可以规避，新系统上线后，所有企业将执行统一的标准，凡属未按时足额缴纳养老保险费的单位，一律收取滞纳金。


　　为了避免产生滞纳金，请各参保单位及时至市企业养老保险处申报缴费基数并进行预缴，预缴金额不得少于本期应缴金额。请大家及时缴费并相互转告。


　　在此，特别提醒已经破产改制的企业，如该单位仍有退养、协保、病养人员尚需缴费的，请及时前往市企业养老保险处基金征缴科核对人数、预缴当年应缴养老保险费并通知协保、病养人员及时前来缴纳个人部分费用。