现在有很多劳动者入职用人单位时，单位因各种原因未为其购买社保五险，导致劳动者达到法定退休年龄时无法办理退休手续并领取养老金。那么由此给劳动者造成的损失是否可以让用人单位进行赔偿呢？


　　 可以要求用人单位赔偿，依据为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，这属于劳动争议受理范围，至于赔偿标准如何确定，各地方的规定有差异，不完全一样。


　　 在湖北省工作已经达到法定退休年龄的劳动者如果遇到了相应问题想要求用人单位赔偿相应损失，可以与我联系。