随军未就业补贴，涨了！

　　半个月前，哨位君关注到一个好消息：

　　有一项重要的补贴，涨了！

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　　4月4日，安徽省军区官微“铸剑江淮”，发布权威消息：

　　从2020年1月1日起，对随军未就业的军人配偶基本生活补贴标准和养老保险基数进行调整。

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　　安徽省军区发布的标准，主要是针对驻皖部队，随军未就业补贴，从原先的每人每月1100元，调整为1400元；

　　养老保险缴费基数，由原先的3000元调整为4000元。

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　　说起随军未就业补助，其实是跟地区有关的，原先的分类和标准是——

　　①驻国家确定的一、二类艰苦边远地区和军队确定的三类岛屿，以及一般地区部队的军人，其配偶随军未就业期间的基本生活补贴标准，为每人每月1100元（含社会保险）。②驻国家确定的三、四类艰苦边远地区和军队确定的二类岛屿，以及西藏执行军队工资二类区部队的军人，其配偶随军未就业期间的基本生活补贴标准，为每人每月1400元（含社会保险）。③驻国家确定的五、六类艰苦边远地区和军队确定的特、一类岛屿，以及西藏执行军队工资三、四类区部队的军人，其配偶随军未就业期间的基本生活补贴标准，为每人每月1700元（含社会保险）。

　　所以，从这个标准可以发现，驻皖部队的标准是原来的第 ① 种。

　　政策调整之后，从原来的1100元调整为如今的1400元。

　　涨了300元！

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　　那么问题来了，驻扎在其他地方的部队，其官兵随军未就业的家属，调整情况如何呢？

　　哨位君也查证了一下，涨幅是一样的，其他两种情况都是涨了300元，即——

　　由原先的每人每月1400元（含社会保险），提高到每人每月1700元（含社会保险）；由原先的每人每月1700元（含社会保险），提高到每人每月2000元（含社会保险）；

　　每人每月涨300，这看上去不多，但是在当前大环境下，已能算是高层给随军未就业军属的厚爱。

　　这样的上涨，至少可以让军人家庭，过得更好一点。

　　还是那句话，甭管多还是少，我们相信日拱一卒，功不唐捐。

　　至于养老保险缴费基数，都是由原先的3000元，调整为4000元。

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　　此刻，有必要明确一下，能够享受随军未就业的军人配偶保险待遇（含基本生活补贴和养老、医疗保险补助等）的6种情况:

　　未就业且无收入的;劳动关系挂靠在企事业单位，实际未就业的且无收入的;从事未签订劳动合同的临时性、季节性等工作，且劳动报酬低于当地最低工资标准的;就业后非因本人意愿中断就业，按规定不再领取失业保险金，也不享受其他失业保险待遇的;未就业且无收入，因军人调动暂时没有随调的;国家和军队规定的其他情形。

　　注意！军人配偶经批准随军后，只要符合上述6种情况之一的，都可以享受随军未就业补贴。

　　至于需要提供的申请材料，也还是跟之前一样的——

　　随军批准手续居民身份证和随军落户后的户口簿军人身份的证明材料《就业失业登记证》或者以个人身份存档的证明

　　请注意，不论是干部家属，还是士官家属，只要符合上述条件，都可以享受这类补贴。

　　记得准备相关材料、及时申请哦！

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　　还是那句话，在此刻调整随军未就业家属的生活补贴，这是高层对官兵及家属的关心和厚爱。

　　就是涨钱，非常实在。

　　不过，我们还想说的是，军人家庭生活得更好，军人和军属拥有更多的获得感，单纯依靠军人的工资和随军未就业补贴，在当前情况下，或许还略显艰难。

　　毕竟，生活压力，真的很大。

　　让军人和军属过上体面的生活，谈何容易。

　　而让军属就业，则是一个相对有效的破解之道。

　　这就需要各个地方，在给军人家属安排工作的时候，拿出更扎实管用的办法，使出更大的气力，扎扎实实地把随军家属的就业，给解决好，把工作给安排好。

　　我们的军队是人民军队，我们的国防是全民国防。

　　军人家庭的幸福，不单单是军人和军属自己的事，也不单单是军队的事，而是全社会的事情。

　　抱持着这样的观点和理念去做随军家属就业的工作，去解决军人子女入学的问题，很多阻碍会更自然地消解。

　　一人参军，全家光荣。

　　不能只是一句口号，而应该成为一个令人欣喜的现实！

　　此次涨随军未就业补助，是这当中的重要一步！