退休返聘协议

　　甲方（用人单位）：


　　单位名称：__________


　　法定代表人：__________


　　统一社会信用代码：__________


　　注册地址：__________


　　联系电话：__________


　　乙方（退休返聘人员）：


　　姓名：__________


　　身份证号：__________


　　联系地址：__________


　　联系电话：__________


　　退休前工作岗位：__________


　　退休时间：______年____月____日


　　鉴于乙方已达到法定退休年龄并办理退休手续，甲方因工作需要，返聘乙方继续在甲方工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：


一、返聘岗位及工作内容

  1. 返聘岗位：乙方返聘至甲方担任 [具体岗位名称]，从事 [岗位主要工作职责描述] 工作。
  1. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并遵守甲方的各项规章制度和工作流程。

二、工作时间和休息休假

  1. 工作时间：乙方的工作时间为 [具体工作时间安排，如每周工作 [X] 天，每天工作 [X] 小时，具体工作时间为 [开始时间]-[结束时间]]。甲方可根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
  1. 休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间按照国家相关规定和甲方的安排执行。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

三、工作报酬及支付方式

  1. 工作报酬：甲方每月向乙方支付工作报酬人民币______元（大写：______元整）。该报酬已包含乙方在甲方工作期间的所有费用，除本协议另有约定外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。
  1. 支付方式：甲方于每月 [具体支付日期] 以货币形式支付乙方工作报酬，支付方式为 [具体支付方式，如银行转账至乙方指定账户，账户信息如下：开户银行__________，账户名称__________，账号__________] 。

四、福利待遇

  1. 甲方不承担为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金的义务。
  1. 乙方在甲方工作期间，可享受与甲方在职员工同等的工作条件和劳动保护待遇，但不包括与在职员工相关的基于劳动关系产生的福利待遇，如带薪年假、病假工资等。
  1. 甲方可根据自身情况，为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

  1. 权利：
  • 有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。
  • 对乙方的工作进行监督、检查和考核，有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。
  • 在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
    1. 义务：
  • 按照本协议约定，按时向乙方支付工作报酬和提供福利待遇。
  • 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作期间的人身安全。
  • 尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚乙方。

    （二）乙方权利与义务

    1. 权利：
  • 有权要求甲方按照本协议约定支付工作报酬和提供福利待遇。
  • 在工作过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和协助。
  • 对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。
    1. 义务：
  • 遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
  • 按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。
  • 爱护甲方的财产，不得损坏、浪费甲方的财物。
  • 未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

    六、协议期限

    1. 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满，双方可协商续签。
    1. 在协议期内，如一方提前解除本协议，应提前 [X] 天书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本协议。

    七、违约责任

    1. 若甲方未按照本协议约定支付工作报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额或应提供福利价值的 [X]% 向乙方支付违约金，并补足未支付的款项或提供相应的福利待遇。
    1. 若乙方违反本协议约定，如擅自离职、泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失以及为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。

    八、协议的变更与解除

    1. 协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力，若变更或补充协议的内容与本协议不一致，以变更或补充协议为准。
    1. 协议解除：
  • 经双方协商一致，可以解除本协议。
  • 若乙方因身体健康原因无法胜任工作，或因个人原因提出辞职，应提前 [X] 天书面通知甲方，经甲方同意后，可解除本协议。
  • 若甲方因经营状况发生重大变化或其他原因，无需乙方继续工作，应提前 [X] 天书面通知乙方，经双方协商一致后，可解除本协议。
  • 若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

    九、争议解决

    1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区法律）。
    1. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

    十、其他条款

    1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
    1. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。
    1. 双方确认，在签署本协议前，已仔细阅读并充分理解本协议的所有条款，且对协议条款的含义及相应的法律后果已全部知晓并充分了解，自愿接受本协议的约束。

    　　甲方（盖章）：__________


    　　法定代表人或授权代表（签字）：__________


    　　签订日期：______年____月____日


    　　乙方（签字）：__________


    　　签订日期：______年____月____日