退休养老，关系着所有国民的切身利益。目前，机关事业单位的养老金无需自己支付，直接由财政统一划拨，而社会企业单位则由单位和个人按照一定比例缴纳。随着养老金双轨过渡到单轨话题的不断升温，养老金改革势必要打破这种不平衡，并轨后党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，这将对公务员、城镇职工有怎样的影响呢。昨天，记者分别采访了我市的公务员和企业职工，看看他们心里对养老金并轨后的期盼。


　　公务员李先生＞＞＞副科级，每月自付70余元养老保险


　　采访中记者获悉，我市试点先行，部分公务员按照工资基数、工龄等差异，每月需自行缴纳少量养老保险和医保费。


　　李晓（化名）参加工作近二十年，现为某部门公务员，享受副科级待遇，通过工资条可以看出，李晓11月的应发工资为3900多元，而刨去缴纳的400多元的住房公积金、70多元的医疗保险和70多元的养老保险等项，实际发放的工资为3300多元。


　　李晓向记者坦言，“工资标准因工龄等因素的不同而存在差异，而养老保险缴纳也随工资基数的变化而有所浮动，去年自己承担每月60多元，今年是70多元，这样退休后我就可以拿到当时在职工资的九成左右。”


　　据了解，我市事业单位人员和公务员目前均需自行承担部分养老金的缴纳。根据李晓的工资标准可以得出，其每年所需自行缴纳的养老、医疗保险近1800元。根据现行工资标准，李晓推算着自己若现在可以拿到每月3000多元退休金，全年接近4万元。


　　李晓称，由于机关单位人员日常承担的工作大多是公益性质，工资稳定没有额外的收入，所以个人承担的养老金保险是小头，而基金支付和财政补贴才是整个养老金中分量最大的部分。而退休后享受的养老金基本与在职工资相差不大也比较合理。此外李晓认为，若下一步让自己拿出更多工资缴纳养老金，势必会影响到自己的日常生活，希望可以提高工资标准，然后在自愿选择的情况下缴纳养老金。


　　城镇职工吕先生＞＞＞缴费15年才可以领取养老金


　　现年58岁的市民吕先生1978年参加工作，为某集体所有制企业职员，在职期间，企业和他个人分别缴纳养老和医疗保险，上世纪90年代，企业经营性破产，一次性向其支付2万余元进行“买断”。此后吕先生按照原标准自行全部承担养老保险费用缴纳，且每年按一定幅度递增。“目前我的养老保险按年度缴纳，今年所缴全年费用6千多元，平均到每个月是500多元，全部自行承担。”吕先生说。


　　吕先生称，破产后一部分同事选择了继续个人承担养老保险，一部分同事则放弃了继续缴纳养老保险。“企业里的同事有2012年办理退休开始领取养老金的，目前每月有2200多元收入，全年在27000元左右。”吕先生估算着，自己退休时每月差不多能拿到2500元养老金。“以前工作的时候都是计件，多劳多得，退休后拿的退休金大部分都是养老金，现在每月交几百元，退休每月才2千冒头，和公务员的差距太大了。”吕先生称，自己目前所缴纳的属于城镇职工养老保险，需至少累计缴够15年才可以领取养老金，即使缴纳人（男性）已经达到60岁退休年龄但未缴够15年，也还不能领取养老金。与此同时，缴费的年限跟最后领取的养老金数额密切相关，显然与财政补贴的公务员退休金形成了较大差距。吕先生坦言，养老保险缴纳数额连年增长，均要自己承担，希望政府可以参照公务员缴纳方式，给予自己适当补贴，让每年的缴款压力小一些。


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