党史学习教育开展以来，临泽县人社局围绕全覆盖、保基本、多层次、可持续目标和健全覆盖全民统筹城乡、公平统一可持续的社会保障体系要求，精细谋划推进，狠抓工作落实，以“三抓两促”全力推动机关事业单位养老保险各项工作上台阶。


　　“抓业务”。进一步规范业务经办流程，加强个人账户管理，强化政策宣传和解读，确保养老保险关系转移接续。至目前，对在本级社保经办机构参保缴费的172名跨区域调动人员和调入本级社保经办机构参保缴费的27人完成了转移接续工作。 “抓待遇”。加强与银行沟通衔接，推进社保卡运用，创新发放体系，完善发放流程。1-5月，共为1763名机关事业单位退休人员发放基本养老金4177万元，无一错发、漏发，足额按时发放率达100%。 “抓监管”。严格执行社保基金财务会计制度，规范基金大额支出报告制度，完善业务经办全流程风险防控措施，做好按月与税务、财政部门及银行的对账工作，推动基金风险防控制度化、常态化。 “促创新”。积极探索预约服务、综合柜员制、“互联网+养老保险”等经办新模式，逐步提高机关保经办服务信息化水平。利用大数据工具统计、挖掘、分析应用业务数据，依法依规开展养老保险统计工作，确保统计数据真实准确。 “促作风”。持续深化“放管服”改革，进一步简化办理要件，统一规范经办流程，切实做到便民利企。设立参保单位及人员监督举报渠道，并通过考核督查倒逼作风建设，不断优化服务质量，切实增强群众获得感和幸福感。（临泽县人社局???苏兴艳、崔家海）