社保补缴是否有滞纳金，需要分情况来看：


　　● 用人单位原因导致社保欠费补缴：


　　 ○ 如果用人单位未按时足额为员工缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。


　　 ○ 滞纳金计算方式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。例如，用人单位每月应缴社保费 5000 元，从 2023 年 1 月 1 日开始欠缴，至 2023 年 3 月 31 日补缴，欠缴天数为 90 天（1 月 31 天，2 月 28 天，3 月 31 天），则滞纳金 = 5000×90×0.0005 = 2250 元。


　　● 个人原因导致社保欠费补缴：


　　 ○ 以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，未按时缴纳当年应缴养老保险费，跨自然年度后需要补缴的，是会加收滞纳金的。


　　 ○ 城乡居民养老保险参保人员，因个人原因未按时缴费，补缴时一般不收取滞纳金。但各地政策可能有差异，比如有的地方规定在集中缴费期后补缴的，可能会有一定的缴费补贴损失。


　　


　　此外，根据政策规定，用人单位不得要求职工承担滞纳金。如果遇到社保补缴滞纳金相关问题或争议，可以向当地社保经办机构咨询或投诉，以维护自己的合法权益。