(1)养老保险

　　用工单位以上年度全部职工月工资总额为缴费基数，按20%计缴;2003年职工个人按其上年度月平均工资收入的7%缴纳，每年增加0.5个百分点，直至个人缴费占本人缴费工资的8%止。职工个人缴费部分由用工单位代为扣缴。

　　(2)工伤保险

　　根据不同行业，用工单位每月按缴纳养老保险费基数的0.5%―1.3%计缴，职工个人不需缴纳。

　　(3)生育保险

　　用工单位每月按缴纳养老保险费基数的0.8%计缴，职工个人不需缴纳。

　　(4)失业保险

　　用工单位按本单位工资总额的2%、职工按本人工资的1%计缴。