如果情况相反，怀孕后找到工作，生育时能享受生育保险待遇吗？

　　昨日，郑州市医保中心业务经办相关负责人做客12333，回答最近市民咨询的热点问题。

　　孕后离职

　　缴满一年保险，就能报销生育医疗费

　　郑州市民李女士在一家公司工作3年，公司为其正常缴纳生育保险。今年3月，发现自己怀孕后，她从公司辞职。

　　她想知道，自己生宝宝的费用还能报销吗？

　　对此，郑州市医保中心生育科科长雷巧丽表示，只要李女士是符合政策怀孕，就可以享受两项待遇：产前检查最高可报销800元。分娩时的医疗费，如果是顺产，在三类、二类及以下定点医疗机构生产分别可报销2200元、2000元。如果是剖宫产，三类、二类及以下医疗机构分别可报销4500元、4300元。剖宫产并做其他相关妇产科手术的话，最高可报销5000元。

　　此外，用人单位为职工缴生育保险满1年但不满3年的，职工离职后，两年内生育都可享受上述待遇。如果缴满3年，离职后不论何时生育，都可享受上述待遇。

　　需要提醒的是，市民在生育后才能申请解封社保卡（医保卡）并享受待遇，每年有两次申请机会，分别在2月和8月。届时，可到医保中心办理报销手续。