医保中断2个月


　　就职于光谷花山某科技公司的刘XX，今年1月底从公司离职后（原单位五险缴纳到1月份）一直在找新工作。昨天刚收到了新单位的OFFER，入职时间是4月1日，新单位也承诺会按法律规定从4月份起就跟刘XX办理五险缴纳。但是刘XX最近身体有点不舒服，他想知道，他的医保能马上就开始正常报销吗？


　　在武汉，医保中断缴纳 2 个月会产生以下影响和相关处理方式：


　　无法享受报销待遇


　　医保断缴次月起就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。不过，断缴期间医保个人账户的资金不会清零，只要卡内有余额，仍可在医保医院的门急诊部和医保药房购买医保药品，直至余额用尽，但不能用于住院治疗。


　　影响累计缴费年限


　　武汉规定参保人达到法定退休年龄或退休时，缴纳职工医保费的年限男性累计缴费年限满 30 年且实际缴费年限满 10 年、女性累计缴费年限满 25 年且实际缴费年限满 10 年的，按规定办理退休手续后享受退休人员医疗保险待遇。因此医保断缴 2 个月可能会对累计缴费年限产生影响。


　　处理方式


　　根据武汉相关政策规定，补缴后参保人员可恢复享受医保待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。因此，刘XX在医保中断缴纳 2 个月后（未超过规定的3个月断缴期），新单位重新开始缴纳一般次月即可生效。即刘XX的医保要等到5月份才可以享受正常的报销待遇。如果他希望医保即时生效，那么需和新单位协商补缴上2月份和3月份空缺的两个月医保。