最近收到很多朋友的问题，说养老保险缴纳够最低年限15年了，但是某些地区必须要医保缴纳够25年才能享受到终身的医保待遇，面对这种情况应该怎么办？今天就给大家介绍一下，面对这种情况的几种做法。


　　其实这个问题在退休人员当中是比较常见的，大多数人在缴纳社保的时候都是养老和医疗一起缴纳的，所以缴费年限都是相同的。咱们国家规定了养老的最低缴费年限15年就可以在退休的时候领取养老金，但是很多地区医保却不是这么规定的。有很多地区如果你的医保缴纳了15年是不能够享受医保终身待遇的，因为有些地区要求最低的医保缴费年限是20年，或者是25年。那么面对这种情况一般来说，有三个解决办法。


　　第一：选择一次性补缴缺少的缴费年限。比如说你医保已经缴纳了15年，但是你所在地区要求最低要20年才能享受医保的终身待遇。那么你只需要按照规定一次性补缴五年的医保就能够正常办理退休，享受医保待遇了。如果经济条件允许的话，这个办法是比较简单快速也比较省事的办法。


　　当然我们也可以选择继续参保，也就是说继续按照规定缴纳社保，一直到了满足医保最低缴纳年限以后，在申请退休。这个办法对于那些年纪比较小的人来说是比较适合的，再继续缴纳几年社保，不仅以后每月领取到手的养老金会增多，医保也能够顺利办理下来了，也不失为一个好的选择。不过这种方法对于那些年纪比较大的朋友来说不是很适合，比如说已经60岁了，到了退休的年纪，但是社保只缴纳了15年，医保不够当地要求的最低标准。假设医保要求的最低缴费标准是25年，比如说长春市。如果采用这种方法就意味着，需要在缴纳十年社保才可以。但是等够了10年缴纳年限，也已经70岁了。所以这个方法更加适用于年纪比较小，而且缺少的缴纳年限比较低的人群来使用。


　　我们再来说一说最后一个办法，将城镇职工社保，转为城乡居民社保。城乡居民社保和城镇职工社保不同的是，城乡居民社保可以一次性补缴，而且也可以直接享受待遇。不过有一点需要注意的是，如果选择这种方法，虽说从缴纳的那一年开始就能享受这个待遇，但是这样的做法就意味着之前缴纳的职工社保白交了。从这一点来看，其实是不太划算的。也不推荐大家用这种办法来解决这个问题，如果可以的话还是一次性补缴最划算，最省事，也是最省心的也一个。


　　不过在这里也要提醒大家未雨绸缪，因为很多地区要求医保的最低缴费年限是不同的，千万不要想当然的认为医保和养老一样都是15年，不然的话到后续出了问题再去补救就很难了。所以建议大家都咨询一下当地的相关部门，了解好相关的政策，制定好自己的退休计划，这样才能有备无患。