省直单位和市直单位招考开始了，够报名条件的没有几个不报名的，体制内家庭的孩子更是要报考进体制内，不是说体制内挣钱很少吗？


　　他们的工资不多，可是贵在稳定啊，你看看我们身边做生意的朋友，年轻时也许挣了钱，但到了退休的年龄，你会发现体制内的明显生活状态要比做小生意的好。为什么呢？


　　体制内家庭的收入稳定是主要特点，主要由工资、津贴、奖金等部分组成 。工资为主要收入来源，津贴则是体制内家庭收入的重要补充，涵盖了各种补贴项目 。公务员的津贴包括工作性津贴、生活性补贴、交通补贴、精神文明奖、物业费、取暖费、防暑降温费等 。在经济形势如此困难的时期，许多企业面临裁员和降薪的困境，但事业单位、zhengfu机关并未受到太大影响 。


　　在医疗保障上，体制内的医保报销比例较高，生病治病也是家庭的重要开支，往往会因病致贫，体制内的医保优势明显。


　　在资源的占有上，体制内有先天优势，体制内往往更易获得资源、信息更畅通，再找关系的渠道上更容易打通，我们可以看到体制内家庭的孩子一般都会上本地的名校。


　　在退休后，体制内的退休工资普遍较高，还有139个月的职业年金，科级干部普遍能拿到万元的退休金，退休的各种福利还有，这样体制内和体制外的退休状态完全不在一个层次了。