为推动病残津贴新政策落地，切实保障因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工的社会保障权益，资阳市乐至县社保局多措并举，完成2025年病残津贴待遇调整工作，共调整41人。


　　强化内部学习，夯实服务基础。乐至县社保局迅速召集全体成员，共开展3次关于2025年病残津贴政策调整的专题学习会，深入剖析文件，对政策改革变动、办理流程步骤以及发放待遇标准等内容逐一进行了研究学习。参会人员交流心得疑问，共同制定了详细的工作方案，明确责任分工，确保每一位参会人员能够精准掌握政策细节，为办事群众提供专业的咨询服务。针对特殊案例，集中组织开展讨论会2次，具体情况具体分析，逐一解决，保障每一个享受病残津贴待遇人员的合法权益。


　　严把审核流程，完成待遇重算。乐至县社保局严格按照政策法规，依法依规经办，组织专人认真核对享受病残津贴待遇人员信息，根据其档案出生日期、缴费年限，按新办法重新核算病残津贴待遇，做到严把审核入口和待遇核定关口，确保数据准确无误。对不符合办理领取条件的人员，停发病残津贴，且对于领取病残津贴人员实行动态管理，做好待遇领取资格认证以及劳动能力鉴定的后续工作。目前，累计发放病残津贴3.9万元。


　　加强政策宣传，做好解释工作。本次病残津贴待遇调整范围包括2024年12月31日前已按照规定办理病残手续并按月领取病残津贴的人员，乐至县社保局在社保业务大厅张贴病残津贴调整政策信息，通过QQ、微信等网络渠道发布政策答疑等信息，广泛宣传病残津贴待遇调整政策。乐至县社保局工作人员积极主动联系享受病残津贴待遇人员，耐心解答群众的疑问，及时回应群众关切，确保政策平稳实施。（文/乐至县社保局 刘佳溢）