一、什么是公积金

　　公积金，通常指的是住房公积金，它是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。它由职工和单位共同缴存，缴存比例一般为5%-12%，缴存基数为职工上一年度月平均工资。

二、为什么有公积金

　　公积金制度的建立主要是为了解决职工的住房问题，它为职工提供了一种长期的住房储蓄和保障。具体来说，公积金的作用包括：

1. 购房支持：公积金可以用于支付购房款、偿还购房贷款本息等，公积金贷款的利率通常低于商业贷款，能够为职工节省不少利息支出。
2. 租房支持：当职工租赁住房时，可提取公积金支付房租，减轻租房压力。
3. 住房改善：公积金可以用于建造、翻建、大修自住住房，提高职工的居住条件。
4. 退休保障：达到法定退休年龄后，职工可一次性提取公积金账户内的全部余额，作为养老资金的补充。

三、如何使用公积金

　　公积金的使用途径主要包括以下几个方面：

1. 购房：职工可以申请公积金贷款购房，也可以提取公积金用于支付购房首付款或偿还购房贷款本息。购房提取通常需要提供购房合同、发票等相关证明材料。
2. 租房：职工可以提取公积金支付房租，但需要提供租房合同、租金支付凭证等证明材料。
3. 建造、翻建、大修自住住房：在符合相关规定和条件的情况下，职工可以提取公积金用于房屋的建造、翻建或大修，需提供规划、建设等部门的批准文件。
4. 退休提取：达到法定退休年龄的职工，可以一次性提取公积金账户内的全部余额，需提供退休证明、身份证等材料。

四、公积金缴纳规定

　　公积金的缴纳有一定的规定和要求：

1. 缴存范围：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体均应为其在职职工缴存住房公积金。
2. 缴存基数和比例：住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例一般为5%-12%。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，归职工个人所有，实行专户存储。
3. 缴存的长期性：住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。

五、注意事项

　　在使用公积金时，需要注意以下几点：

1. 提取条件：不同的使用途径有不同的提取条件，如购房提取需要提供购房合同、发票等，租房提取需要提供租房合同、租金支付凭证等。
2. 提取额度限制：提取公积金的额度通常有一定的限制，如购房提取一般不能超过购房款总额，租房提取则根据当地的规定有相应的额度限制。
3. 贷款规定：申请住房公积金贷款需要满足一定的缴存时间和缴存额度要求，贷款额度通常根据职工的缴存年限、账户余额、还款能力等因素综合确定。

　　通过以上内容的介绍，相信读者对公积金有了更全面的了解。公积金作为一项重要的福利制度，合理利用可以为职工的住房问题提供有力的支持。