有位网友问到这样一个问题，社保费用又上涨了，交了20年社保，灵活就业支持这种状态下只交医保不交养老保么？


　　是这样的，社保交了20年，那就达到了缴满15年的要求，对于灵活就业人员来说，这时选择不交社保了，也是可以的。此外，还有的人想要单独缴纳医疗保险而不再缴纳养老保险，这也是一种选择。因为医保缴费年限一般是要20年以上的，如果只是缴纳20年的社保，那么可能就达不到医保退休的条件。


　　不过我们也需要考虑到两点：一是所在地是否支持养老保险和医疗保险单独缴纳，因为很多地方是需要同时缴纳养老保险和医疗保险的；二是即便可以单独缴纳医疗保险，但是这就意味着停止缴纳养老保险，个人的养老保险缴费年限也不会很长，最终导致拿到手的养老金待遇不高。


　　其实，如果担心经济负担，灵活就业人员也是可以去看看当地的社保补贴政策的，如果符合条件完全可以去申请享受补贴，这样不仅减轻了个人的负担，也让自己的缴费年限增加了一些，是非常有利的。


　　还有人问到，下岗职工和农民收入本来就比在职职工低，为什么社保还要交全额？


　　是这样的，下岗职工和农民能以灵活就业人员身份来缴纳社保，不过相比企业职工，会面临几个问题：


　　一是社保需要个人全部承担，缴费比例达到了24%以上，而企业职工只需要缴纳小部分，比例也就是11%左右，相差一半；


　　二是灵活就业人员缴纳社保后，大部分的钱进入到了统筹账户，而只有少部分的钱才会进入到个人账户；企业职工缴纳社保的话，养老保险和医疗保险等费用，都是进入到个人的账户，很划算。


　　但是这并不是说社保政策对企业职工有什么照顾，只不过因为企业职工的所在单位，帮他们去缴纳了大部分的社保费用，而灵活就业人员是没有用人单位来承担这笔费用的，自然就需要个人来承担了。


　　不过灵活就业人员缴纳社保，也有一定的优势，比如说个人可以选择是否缴纳社保，以及社保缴费的档次，符合条件的，还可以申请社保补贴，等等。