开了小店如何参保？个体工商户社保指南帮到你！

　　有雇工的个体工商户，应按规定为职工参加企业职工养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，负责人可视同职工一并参加上述险种。

　　无雇工的个体工商户的负责人，按灵活就业人员的方式自愿参加企业职工基本养老保险、失业保险和医疗保险。

　　养老保险待遇由个人缴费基数、缴费年限、个人账户储存额等因素确定。因此，养老保险待遇的多少与缴费年限长短有关。

　　参加城镇职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的（含视同缴费年限）可以按规定按月领取基本养老金。注意，此处缴费年限系累计，并不强调连续。因此，社保缴费中断不会影响申领养老待遇。

　　非本省户籍的参保人员，跨省、自治区、直辖市流动并在企业就业时，基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

　　本省非本市户籍的参保人，在广东省内流动就业的不需要转移养老保险关系，只需办理变更登记即可。

　　参加失业保险的灵活就业人员符合下列条件失业的，可以按照《广东省失业保险条例》规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇（不含省外户籍人员一次性失业保险金）：

　　（一）失业前本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；

　　（二）非因本人意愿中断灵活就业的；

　　（三）已办理失业登记并有就业需求的。

　　需要注意的是，灵活就业人员由灵活就业状态转为失业状态时，应按规定办理失业登记，并办理停止参保手续。

　　其中，非因本人意愿中断灵活就业的情形如下：

　　（一）无雇工的个体工商户因疫情等非因本人意愿原因被要求停产停业1个月及以上的，或者执照（许可证）被市场监管部门暂扣不少于30天或者吊销、注销的；

　　（二）所依托的灵活就业平台单位被吊销执照、责令关闭、撤销或提前解散、破产或停业整顿的；

　　（三）所依托的灵活就业平台单位不再提供灵活就业岗位的；

　　（四）依托平台单位灵活就业的从业人员，被平台单位暂停服务资格连续30天及以上的；

　　（五）参保人因病或因伤无法从事灵活就业的；

　　（六）法律法规规定的其他因不可抗力非因本人意愿中断灵活就业情形的。

　　参加工伤保险，如您的员工不幸发生工伤，其本人或亲属可按规定享受由工伤保险基金支付的11项待遇，包括工伤医疗待遇、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、安装辅助器具、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

　　如果未为员工参保缴费，上述的费用就全部都要由雇主支付了！