荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李冰洁）3月5日，十堰市张湾区人社局组织召开主题为“AI赋能人力资源开发管理和社会保障工作大讨论”活动。本次活动由区直人社系统全体机关干部、社保中心干部、就业中心干部等80余人参加，旨在共同探讨人工智能技术在人社领域的应用现状、面临的挑战以及未来的发展方向，如何借助人工智能技术为张湾区人力资源开发管理和社会保障工作注入新动能。


　　会议伊始，党组书记、局长余传英同志传达了区委工作会议精神，强调在数字化转型的大背景下，利用AI提升人社工作效率、优化公共服务的重要性和紧迫性。多名干部分享了AI在人社行业内的前沿应用案例，社保中心干部就AI在社保业务办理流程优化中的应用展开讨论，分享了利用AI实现业务自动化审核，提升办理速度与准确性的典型案例。就业中心干部则围绕AI助力就业服务展开交流，提到借助AI进行直播带岗，精准匹配岗位需求，实现岗位与求职者的智能匹配等，有效提升就业对接成功率等。


　　参会人员在围绕AI应用面临的挑战展开热烈交流的同时，数据安全与隐私保护成为焦点话题，大家普遍认为，随着AI对数据的高度依赖，必须建立健全严格的数据管理制度，确保个人信息安全。此外，如何提升人社系统工作人员的数字素养，使其能够熟练运用AI工具开展工作，也是亟待解决的问题。


　　会议最后，党组书记、局长余传英同志作总结讲话，明确表示人社局将以此次大讨论为契机，积极探索AI技术在人社工作中的创新应用路径，转变思想，敢于突破，实现更加智能、高效、便民、优质的服务。


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