3月7日下午，沈阳市人社局局长，党组书记王志刚同志深入于洪区新东方技工学校进行新学期开学和职业教育高质量发展调研工作。于洪区、皇姑区、浑南区等7个区县（市）的人社局主要领导同志陪同调研工作。


　　 调研组首先听取了第三批轮询干部场景展示工作汇报，整个展示从技工学校招生问题为突破点，通过一系列数据深度刨析了于洪区技工学校目前的招生现状以及深层次原因，介绍了于洪区目前破解技工学校招生难困境的办法。于洪区人社局持续加大“舒心就业580”品牌赋能，与于洪区教育局开展合作，通过与开展“技能教育进校园”方式，把初中劳动技术课从传统意义的教室搬到了技工学校的实训教室，让学生近距离感受技能的魅力，激发初中生的职业认知、职业启蒙、职业规划，从而达到高质量舒心就业的目的。


　　 接着在新东方技工学校沈校长的陪同下，调研组首先参观了学校的实训教室，包括中餐、西点、西餐等专业实训区域。在西餐实训教室，有来自初中的学生们正在进行紧张的劳动技术实操练习，随后观看了优秀学生代表带来的技能表演秀“花式调酒”和“击鼓翻锅”，高难度的调酒技巧和熟练的翻锅技巧吸引了领导们的目光。最后，调研组还参观了学校的创就业指导中心，了解学校在学生就业安置、创业扶持等方面的工作。沈阳新东方技工学校将加强与街创中心深度合作，整合优质创业资源，成立了“新东方创业工作站”。该工作站借鉴“和平区马路湾创业工作站”成功经验，紧贴市场需求，拓展校企合作，增设优质企业共建实训基地，通过精准就业指导和岗位对接，为更多学生提供更广阔的职业发展平台，助力更多学子实现高质量就业目标。


　　 参观结束后，王志刚局长对于洪区围绕技能教育未来发展的深入思考和创新做法取得的成绩给予肯定，他指出在2025年政府工作报告中强调要将更多的资金、资源“投资于人”，进一步促进民生的发展，技工教育是职业教育的重要组成部分，如何培养更多高素质技能人才、提升劳动者的就业技能和就业本领就是“投资于人”的重要体现。下一步，于洪区人社局将继续发挥自身优势，为区域经济的发展推送更多高素质的技能人才，为沈阳市“舒心就业”工作持续贡献于洪力量。


　　辽沈晚报记者朱柏玲