07年补缴的社保费分两种情况。


　　一种情况是有档案的参保者补缴的社保费，一种情况是灵活就业人员参保者补缴的社保费。


　　如果是有档案的参保者补缴的社保费，基本都是用人单位给劳动者补缴的，这种情况补缴的社保费，社保局是会正常给参保者办理退休的。


　　另一种情况就是以灵活就业人员身份办理的社保费补缴，这种情况下补缴的社保费，参保者在办理退休时，是必须提供当时当地人力资源保障部门下发的，盖有当地人力资源保障部门公章的补缴文件的复印件，参保者办理退休时，社保局才会承认参保者补缴后的实际缴费年限。


　　如果参保者不能提供当时当地人力资源保障部门下发的，盖有当地人力资源保障部门公章的，补缴文件复印件，参保者办理退休时，社保局是不会承认参保者补缴的缴费年限的。


　　因为参保者不能提供人力资源保障部门下发的补缴文件的复印件，社保局怕参保者是违法补缴，所以就只能给参保者办理退费，且只退个人账户部分，统筹部分的保费不给退。


　　所以我们文章标题中的参保者的情况，就是属于后者的情况。


　　但根据参保者本人的叙述，如果该参保者确实是07年补缴的社保费的话，该参保者所说的情况应该是属实的。


　　因为在2007和2008年的时候，全国各地有好多地方都在做扩面征缴社保费的工作，当时的情况确实是可以补缴的。


　　在那时，只要参保者愿意参保，且年龄已经接近退休的参保者，只要办理了参保，就可以一次性向前补缴。


　　而且当时的补缴是有正式补缴文件的，对于这部分参保者，办理退休时，是可以去当地人力资源保障部门，请求出具一份当时允许补缴社保费的文件复印件的，然后就可以顺利的办理退休。


　　但参保者去人力资源保障部门复印文件时，千万别忘记让工作人员在复印的文件上，盖上人力资源保障部门的公章。


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