今年以来，宁县财政局始终将“保工资”作为“三保”支出的重要任务,积极采取“三项措施”，加强工资审核管理，确保了广大干部职工工资按时足额发放。


　　建立长效机制，实现“常态保障”


　　为确保工资发放工作的长期性和稳定性,宁县财政局持续加强与县人社局、县委组织部、县委编办等部门协作配合,做到工资基金审核、人员核对与工资数据收集审核同部署、同安排、同进行，切实为保障工资顺利统发奠定了坚实基础。


　　加强审核管理，确保“精准发放”


　　2025年，为确保工资统发精准，宁县财政局不断提高工资统发业务精细化管理，按月逐项建立工资审核台账，依据编制部门核准的编制人员、组织、人社部门核定工资基金和工资标准等变动资料及当月造发的经财务主管签批的工资表，逐笔逐人严格审核应发工资、代扣工资附加支出、补发工资等信息，做到数据准确，发放精准、及时。


　　持续优化服务，保证“公开透明”


　　为确保全县职工能够及时掌握工资发放动态,引导正确舆论方向。每月工资进入个人账户后,宁县财政局通过财政业务交流群、书面告知等方式,督促预算单位财务人员将当月工资增减变化情况、工资明细等信息及时告知职工本人，让职工对工资薪酬构成全面掌握，充分体现工资发放的公开透明，切实提升了全县干部职工获得感、幸福感、安全感。（全媒体记者：陈龙 通讯员：王尧）


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