就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。做好“六稳”、落实“六保”，就业位居首位。和平区认真履行政府促进就业职责，把贯彻落实稳就业政策和扩就业工作作为事关群众切身利益和社会稳定的政治任务来抓，聚力扩大就业空间，强化政策供给，坚持分类施策，筑牢就业“民生线”。


　　一是聚焦拓岗稳岗，瞄准“切入点”，在护航企业助发展上“下功夫”，拓宽就业新渠道，强化用工保障，落实惠企政策。今年以来，共举办线上、线下招聘会86场，提供就业岗位8万余个，帮助1万余人达成就业意向，全区新增就业岗位12745个。为1068户企业兑现留岗补贴，其中社保补贴12159人次，岗位补贴1165人次稳定就业岗位71050个。


　　二是聚焦创新创业，撬动“着力点”，在提升劳动者素质能力上“做文章”，激励创新创业，推进素质提升，扩大见习规模。今年以来，累计发放创业担保贷款130万元，完成创业培训200人次，扶持大学生自主创业29户，扶持小微企业72户，开展职业技能培训49个班期共计1861人。全区企事业单位见习基地达到108个，提供见习岗位1570个，新增吸纳见习大学生903人。


　　三是聚焦重点人群，围绕“关注点”，在稳民心解民忧上“谋招法”，促进高质量就业，着力稳住就业基本盘，助力对口县乡村振兴。今年以来，区人社局开发、遴选190个社区服务型和公益性岗位，认定并帮扶就业困难人员684人，零就业家庭保持动态清零，其他困难人员就业率达90%以上。三县农村劳动力就业3310人，其中脱贫人口2336人。


　　四是聚焦服务提升，盯住“需求点”，在打造便民暖心服务上“求突破”，持续推进“人社服务快办行动”，以“和平夜话”实践活动为载体，聚焦群众急难愁盼问题，充分运用微信公众号及时推送失业金发放、养老退休等群众关心、社会关注的热点政策信息。目前累计发放《活动服务清单》300余份，收集居民服务需求百余件，开展现场咨询、政策宣讲、上门服务10余场次。利用“云平台”推出“产业园政策大讲堂”，有针对性地联合多委办局举办了8次政策宣讲，服务企业100余家，使政策及时有效“传达到人、为才所用”，形成良好的“政策营商环境”。