一、单位给员工交社保一般是几档

　　　　单位给员工交社保的档次并非全国统一，而是根据各地实际情况和社保政策有所不同。

　　　　1.一般来说，社保的缴费比例最低基数是当地社会平均工资的60%。

　　　　2.这意味着员工的社保缴费金额将基于这个最低基数进行计算，而具体的缴费比例可能会因地区和具体政策而有所不同。

二、社保缴纳最低标准

　　　　1.社保缴纳的最低标准同样因地区而异，但通常是基于当地社会平均工资的60%作为最低缴费基数。

　　　　2.这意味着员工的社保缴费金额将不低于这个基数的一定比例。

　　　　3.具体的缴费比例和最低标准应根据当地的社保政策和法规来确定。

三、社保续交所需手续

　　　　社保续交所需的手续包括以下几步：

　　　　1.提供补交月的工资凭证复印件，这份凭证需要加盖财务章和公章，并且凭证上需要有员工的本人签名。

　　　　2.提供员工的劳动合同复印件。

　　　　3.单位需要起草一份补交申请，说明补交社保的原因，例如经办人员失误等。申请中需要注明员工的姓名和身份证号，并加盖公章。

　　　　以上手续完成后，单位可以将相关材料提交给社会保险经办机构，按照规定的程序进行社保续交。具体的续交手续和要求可能会因地区和社保政策而有所不同。

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