与单位约定停薪留职，不上班不发工资，这样社保缴费必然会暂时中断无疑。对此，停薪留职人员自已应该心中有数，早有打算与预案才对头。


　　按理在停薪留职的情况下，应该按规定继续参保缴费，以确保参保缴费不中断。这就只能以灵活就业人员身份，自主选择适合自已的缴费挡位，并且，所有缴费应由停薪留职人员所全部承担。


　　如果停薪留职人员，因故未缴纳自已该缴的保费，那也无关紧要，除非你已明知社保已中断，而不想补缴中断期间的相关费用外，只要以后能夠及时如数足额补缴就可以了！


　　作为曾经的单位在职人员，停薪留职可能只是个过渡而已。以后无论回单位工作，还是自谋生路，都无可厚非。但不管将来干什么、怎么样，对于参保缴费问题都需要理智对待，从长计议，且不可意气用事，因小失大呀！


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