公司不给交社保怎么办?如下4步,手把手教你如何维权!
最近收到太多朋友求助:公司没交社保该找谁投诉?补缴流程怎么走?今天八通律师把这些问题掰开揉碎讲清楚,让你维权不迷路!
一、公司欠缴社保该找哪个部门投诉?
遇到公司不交社保别慌,认准这三个投诉渠道:
公司完全没交社保(一毛钱都没交)
正确操作:
① 带劳动合同+工资流水去社保局稽核科填《补缴申请表》
② 公司耍赖不交?拿着社保局开的整改令找税务局强制划扣
③ 超过60天没动静?直接找人社局行政复议科投诉
社保交少了(按最低基数交)
正确操作:
① 拿银行流水去税务局举报公司造假
② 要求重新算账追缴差额
③ 对处理结果不服?申请税务复议
没签劳动合同(但存在事实劳动关系)
正确操作:
① 先去劳动监察大队投诉(他们能查考勤/工资记录)
② 拿到《整改令》后衔接劳动仲裁确认劳动关系
③ 最后再走社保补缴流程
二、投诉必备材料清单
有合同:带合同原件/复印件+身份证
没合同:工资流水+考勤记录+工牌/工作照(能证明你在公司干活的证据都带上)
注意:社保局必须在60天内出整改通知,公司收到后15天内必须补缴,否则每天加收0.05%滞纳金!
三、这些维权误区千万避开!
误区1:直接去法院起诉补缴社保
真相:法院不管这事!必须走行政投诉途径
误区2:自己垫钱交社保吃哑巴亏
正确操作:垫付后立即起诉要求公司返还单位应缴部分!(法院支持追回)
误区3:签了"自愿放弃社保"协议就认栽
重点提醒:就算签了保证书,照样可以要补偿金!最高法新规明确支持(虽然暂未施行,但维权要趁早)
四、不交社保能拿多少赔偿?
必杀技:发《被迫解除劳动关系通知书》后申请劳动仲裁,稳拿N倍经济补偿!
特殊情况:
① 试用期没交但转正交了→可能拿不到
② 交的基数不足→看当地裁判尺度
③ 签了放弃协议→北上广处理方式不同
八通律师提醒您
社保不仅是钱的问题,更关系到看病报销、工伤赔偿、退休金等终身保障!今天你容忍公司违法,明天就可能陷入"生病不敢医、老了没饭吃"的困境。维权确实辛苦,但比起未来几十年的保障,现在的奔波都值得!
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