来源：【贵州广播电视台-动静新闻】


　　今天（2月19日）16时30分港股收盘后，美团宣布，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。


　　受访者供图


　　继上线防疲劳机制、取消超时扣款之后，这是美团近年来完善新就业群体社会保障的又一举措。公开信息显示，自2022年7月以来，美团率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费，目前已出资14亿元为7个试点省市骑手缴纳职业伤害保障，未来将进一步覆盖到所有省市的所有骑手。


　　行业人士表示，随着外卖等行业稳定发展，目前，外卖骑手等新就业者中已经形成了相对清晰的“专业”和“兼职”的群体划分。不少骑手在积累了相关经验和技能后，已成为稳定从业者。为稳定就业者提供各类保障，不仅符合劳动者的真实利益，也有利于行业的长期发展，形成相对稳定、专业的配送员群体。


　　值得注意的是，开年以来，美团连续出台重磅举措加强新就业群体的保障，包括取消超时扣款、上线防疲劳机制等，并联合社会各方建设了1.6万个骑手社区，帮助骑手畅通配送路径。


　　在公告结尾，美团表示“将继续加大资源和资金投入，持续完善骑手福利待遇体系，努力为构建和谐劳动关系贡献更多积极力量。”


　　而今天早些时候，京东集团也宣布自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。


　　继给快递员缴纳五险一金后，京东再为外卖骑手缴纳五险一金。京东方面表示，愿与社会各界共同推动、不断完善外卖骑手权益保障。


　　目前，京东外卖非独立APP，而是京东APP主入口之一的京东秒送下的一大门类，已入驻商户主要是连锁餐饮、茶饮品牌，除了少数标注为“商家自配”，其他均由达达秒送负责配送。


　　编辑：张雨馨｜ 责编：孔薇 ｜ 编审：铁流


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