关于社保，可能大家了解更多的都是社保的作用、社保断缴的影响等等，但其实，了解社保缴费的生效时间也是非常重要的；


　　毕竟这些关系到我们使用社保的


　　未婚生育可以休产假吗？能不能领取生育津贴呢？能不能享受育儿假、哺乳假呢？


　　确实，这都是大家非常关心的问题，那么我们今天就针对这些问题给大家一一解答；


　　01


　　医疗保险


　　这里可以分为首次参保和断缴后续交两种情况，而每种情况下的生效时间也是不同的；


　　① 首次参保：


　　首次参保职工医保的，从用人单位缴纳医保费的次月起，在社保局查询到缴费记录后，即可享受医保待遇。


　　例：深圳5月份开始参保，6月医保生效


　　② 参保中断后重新交上的


　　1）医保断缴三个月以内重新续上的


　　一般情况下，断缴时间不超过3个月的，若能接着缴费，视同连续参保，在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。


　　例：深圳如5月份断缴，6月继续缴费，医保在7月份生效正常缴费后次月即可享受)


　　2、医保断缴三个月以上重新续上的


　　通常就会被当作是重新参保，就得重新计算连续参保年限了。但注意累计参保年限不会被清零，个人账户余额也不会被清零。


　　部分城市通常会有3-6个月的等待期(具体时间以当地政策为准)，在此期间内是不能享受医保报销待遇的。


　　但也有部分城市无论断缴多久都没有等待期，例如深圳和广州重新缴纳的次月就能报销。


　　那么问题来了：断缴期间就医产生的费用，补缴后能报销吗?


　　答案是不可以。


　　断缴期间产生的就医费用，即使补缴了医保，也无法报销之前产生的费用。


　　但补缴也不是完全没用的，个人账户会正常入账，另外职工终身医保要求累计缴满25年，补缴的年限也算在内。


　　02


　　生育保险


　　关于生育保险，不同城市对其连续性的要求是不同的，这里我们举几个典型的城市例子：


　　? 北京：分娩前连续缴费满9个月。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。


　　? 上海：女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。


　　? 广州、深圳：《广东省职工生育保险规定》规定，对于单位任职的职工而言，用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。


　　? 杭州：生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致其中生育津贴待遇享受需在杭参加生育保险并连续缴费满6个月。


　　03


　　养老保险


　　领取养老金的条件之一是参保人需要累计缴纳基本养老保险费满十五年及以上。


　　??但注意，不是缴满15年就可以不交了，如果在职的话还是需要继续交的，另外医保需要缴满25年才能享受终身医保待遇。


　　04


　　失业保险


　　一般连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的，而且失业金最长是可以领取两年。


　　05


　　工伤保险


　　有正常参保缴费的可享受工伤保险待遇。


　　看到这里，大家应该也发现了，除了生育保险外，其余保险在首次社保缴费的次月基本都可以享受相应的权益，而社保断缴则会影响到我们医疗保险的报销和使用；


　　如果短期内有相关的权益使用就尽量避免断缴的情况发生，但如果真的因为各种原因可能会导致社保断缴，还可以选择注册个体户的方式立即续交、避免断缴的情况出现；


　　注册个体户缴纳社保的整体流程也是比较简单的，很多地区线上均可完成；


　　对于不想要自己花时间办理的，我们蚂蚁社保也提供注册地址+办理营业执照+社保开户及托管(包含人员新增、缴费)+代理记账报税服务+后续个体户注销等一站式服务；


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