首发 | 公众号「 吐逗保 」

　　大家好，我是一本正经的吐槽君。

　　社保基数现在涨个不停，每个月看工资单的时候，真的有些心疼。

　　尤其是参加灵活就业社保的同学们，连公司交的那份都得自己来……

　　痛，实在是太痛了！

　　所以~

　　这个钱不能白交，咱们得知道怎么用才能利益最大化。

　　今天就来讲一下这五险中，大多数人使用可能性最高的保险——「 生育保险 」。

1.

　　生育保险，主要有两大福利：

　　· 生育医疗费报销：从怀孕开始，到生产结束，整体流程的医疗费用花费报销，包括产检费、分娩费等。

　　· 生育津贴：怀孕期间无法工作，国家给予的补贴，所谓“带薪产假”其实就是生育津贴。

　　和医保、养老保险不同，生育保险是由公司100%承担的。

　　自己一分钱都不用花，又能报销生产费用，还能拿到不菲的生育津贴。

　　还是蛮爽的！

　　PS：灵活就业社保无法单独缴纳生育保险，所以只有生育保险和医疗保险合并地区才可以享受到相关保障。

　　而且报销资格也比较简单，大多数地区只需要连续缴纳满1年即可。

　　PS：某些地区可能还需要结婚证…

　　缴费时间不够的，可以等到之后缴满期限之后再报销，政策还是比较人性化的。

　　当然不排除某些地区补缴会打折报销……

　　比如广州和深圳就是补缴只能报销80%应报费用，血亏。

2.

　　接下来说说，生育保险可以报销多少钱。

　　咱就是说，我那书同文车同轨的迷人老祖，压根想不到社保的政策竟然可以这么五花八门：

　　（制图By吐逗保）

　　PS：真的是一个地方一个政策，离谱他妈给离谱开门，离谱到家了！

　　总体来说，广州最为豪横；

　　从产检到分娩，医保范围内的统统报销，而且可以在医院直接结算。

　　有过报销经历的朋友应该都会知道，这会节省多少时间！

　　上海最为特殊，先补贴3600元，之后再该报销的报销，可惜没法报销产检费用。

　　北京和深圳就没什么特殊了，各项报销都有封顶限制，中规中矩。

　　当然除了职工社保和灵活就业社保以外，居民医保也是可以报销滴~

　　就是比例和内容差点意思：

　　（制图By吐逗保）

　　但总比没有强嘛！

　　另外需要注意的是，居民医保是交一年保一年，在每年的9-12月份缴纳下一年的保费。

　　所以如果有辞职养胎的打算的话，一定要提前一年缴纳居民医保。

　　临时抱佛脚，可是没有办法的！

　　除了生产费用的报销，生育津贴也是真金白银~

　　简单来说这个津贴就是：

　　· （公司上年度日均工资与本人日均工资较大者）x产假天数

　　这个公式是罕见的全国统一！

　　唯一不同的就是产假天数各地均有不同：

　　（制图By吐逗保）

　　目前看来各地情况千差万别，北上广深以外的朋友，最好还是咨询一下当地12333，以咨询结果为准。

　　最后，如果你既没有参加社保，也没有参加居民医保的话，有些地区也可以用老公的生育保险顶一下~

　　只需要满足3点：

　　· 老婆已经进行失业登记；

　　· 老公的生育保险已经交满 1 年，并且在妊娠期间不能断交；

　　· 符合国家计划生育要求，也就是不能超生。

　　只要满足以上这三条要求，那么就可以带着资料，去当地社保局办理报销。

　　还是比较人性化的~

3.

　　最后再来说说，具体的报销方法。

　　如果在医保所在地生产，方法就比较简单。

　　在孕满 10 周左右，准备好户口本、身份证、结婚证、B 超证明等资料；

　　到社区工作站或街道行政服务中心办理生育登记凭证，很多地方也支持线上办理。

　　之后在当地医保局的官网、官方微信公众号或小程序上；

　　搜索“定点医疗机构”，选择好生产医院，绑定好医保卡，出院后直接刷卡就能报销了。

　　而如果生产地并非在医保所在地，就稍微有些麻烦了。

　　除了在报销前也要先进行生育登记以外；

　　大多数城市都会要求，异地生育时要先垫付费用，也就是并不能出院实时进行报销结算。

　　在出院后带上发票、病历等资料，再回到社保所在地报销。

　　最后，希望今天的文章，可以帮更多的准妈妈，了解到生育保险的相关知识。

　　如果还有不明白的，可以直接来找我。

　　愿每一位准妈妈都顺产平安，每个宝宝都健康喜乐。

　　我是吐槽君，爱你们！

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