近日，据“国家医保局”消息


　　新增4地生育津贴发放至个人


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“国家医保局”微信公众号近日发布消息称，截至2025年2月底，新增重庆、青海、河南郑州、湖南株洲4地发放对象由单位转为参保女职工，实现生育津贴发放至个人的流程优化。

　　据统计，全国7个省（市）早已


　　全部实现生育津贴发放至个人


　　上海就位列其中


　　那么，


　　上海具体怎么领？可以领多少？


　　生育津贴可以领多少？


　　产假和生育假天数分别按照《国务院女职工劳动保护特别规定》和《上海市人口与计划生育条例》规定执行。


　　基本公式：生育生活津贴数额=（职工所在用人单位上一年职工月平均工资/30）*产假天数


    　　生育生活津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；


    　　生育生活津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。


　　上海产假天数怎么算？


　　根据国家规定，女职工生育可以享受的产假是98天，其中产前可以休15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。


　　另外，根据上海的规定，符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。


　　此外，女职工生育遇到特殊情况也可享受产假：


    　　怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；


    　　怀孕满4个月流产的，享受42天产假。


　　举个例子：


　　上海市的张小姐现年27岁，月薪10000元，所在公司上一年职工月平均工资为9000元，最近刚刚顺产生完女儿。


　　根据新计生条例，她一共有：


　　产假98（基本产假）+60（延长产假）=158天。


　　生育津贴=9000/30*158=47400元。


　　由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*158=5266.67元，由公司补足。


如何进行办理？

　　线下办理：


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　　线上办理：


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　　第一步：打开“随申办”APP，或“随申办”微信小程序、“随申办”支付宝小程序，搜索“生育保险待遇申领（医保）”。


　　第二步：按照提示，填写信息，并按照页面流程进行办理即可。


　　


　　第三步：申领完成后，可在“我的-我的办件”中查询申领进度。


　　快对照公式算算


　　你可以领多少钱？


来源：今日闵行
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