告诉大家个好消息


　　沈阳这三家单位开始招人了！


　　都是好单位！


　　待遇好！


　　你要的福利样样有！


　　国网辽宁省电力有限公司


　　国网辽宁省电力有限公司(以下简称公司)成立于1999年，是国家电网有限公司的全资子公司，以建设运营辽宁电网为核心业务，供电营业区域14.75万平方公里，供电服务人口超过4216万人。公司资产总额957.79亿元， 2018年，公司经营业绩取得重大历史性突破，首次跻身辽宁省营收超千亿特大型企业行列。所属各级单位多次荣获全国文明单位、全国五一劳动奖章、辽宁省用户满意企业等荣誉。


　　招聘条件


　　1.全国普通高等院校国家计划内统招的公办院校全日制2020年应届电工类专业高校毕业生。


　　2.政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何不良记录。


　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；符合国家公务员录用体检标准；符合继电保护、油务试验、电力登高作业等特殊岗位需求；无传染病、色盲、色弱、高度近视、常见慢性病、双耳听力障碍、语言障碍、严重心血管疾病等症状。


　　4.大学本科生应具备大学英语考试四级、国家（或省级）计算机考试二级及以上水平；硕士研究生及以上应具备大学英语考试六级、国家（或省级）计算机考试三级及以上水平；国外留学生应具备同等级水平。


　　5.本科生年龄一般不超过25周岁（1995年6月30日及以后出生）、硕士研究生一般不超过28周岁（1992年6月30日及以后出生）、博士研究生一般不超过33周岁（1987年6月30日及以后出生）。


　　6.未与其他单位签订就业协议的。


　　7.优先条件：按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”的原则，具有以下条件的，在同等条件下予以优先考虑：


　　（1）申请工作时，第一志愿选择辽宁公司的毕业生，选择艰苦偏远地区的毕业生；


　　（2）在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号；


　　（3）取得相应专业的国家职业资格证书，具有较强的岗位胜任能力，外语水平好。


　　招聘需求信息


　　招聘安排


　　（一）发布招聘公告


　　按照国家电网有限公司统一要求，公司在国家电网有限公司人力资源招聘平台发布2020年高校毕业生招聘公告（第一批）。自发布公告之日起，应聘毕业生（含校园招聘毕业生）均通过招聘平台报名，报名截止时间2019年11月18日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生提前做好报名工作。


　　（二）应聘毕业生报名


　　国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)，是公司招聘信息发布、应聘报名的唯一渠道，任何应聘毕业生必须通过招聘平台报名，按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并按要求上传相关材料。应聘毕业生所填信息与实际情况不符的，一经查实，取消应聘者考试及录用资格。


　　1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，上传相关材料（包括：教育部学籍在线验证报告（建议在线验证期至2020年7月以后）、加盖学校公章的就业推荐表、加盖学校公章的成绩单、计算机二（三）级证书、英语四（六）级证书、以及其他各类证书等材料；境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料），确保信息真实、完整、有效，应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。


　　2.填报应聘单位。每个毕业生填报省级单位志愿数量不超过3个，每个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以国家电网有限公司2020年招聘高校毕业生公告为准。


　　3.已与公司各单位达成拟录用协议的校园招聘毕业生均须在国家电网有限公司人力资源招聘平台上第一志愿报名该单位，否则拟录用协议作废。


　　（三）现场资格审查


　　公司对应聘毕业生进行资格审查和简历筛选，将通过国家电网有限公司人力资源招聘平台和手机短信两种方式通知资格初审合格的应聘毕业生本人在规定时间及指定地点携带相关资料参加现场资格审查，合格者领取准考证。应聘毕业生收到通知后，在规定时间内登录招聘平台，点击确认或者放弃参加考试。请应聘毕业生务必保持手机畅通，否则后果自负。凡因上传相关材料不全等原因未通过资格审核的毕业生，恕不另行通知。


　　（四）组织招聘考试


　　招聘考试分为笔试和面试两个部分，笔试统一由国家电网公司出题和阅卷，面试由公司委托第三方考试咨询机构进行。


　　1.考试内容及方式。笔试采取上机考试方式，电工类笔试内容包括公共与行业知识和专业知识两部分。公共与行业知识主要包括一般能力（言语理解、数理思维、判断推理、资料分析）、企业文化、电力与能源战略、形势与政策等内容，约占20%；专业知识约占80%。笔试大纲详见招聘平台《关于发布2020年国家电网招聘高校毕业生考试大纲的通知》。


　　面试采取结构化面试的方式，主要考察考生的仪容仪表、综合素质、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。


　　2.笔试时间。公司按照国家电网有限公司统一笔试时间组织第一批笔试考试（机考），笔试时间初定为2019年12月1日，笔试最终时间和地点另行通知。


　　3.查询笔试成绩。笔试结束后3个工作日，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。


　　4.组织面试。根据笔试成绩，通知参加统一面试人选。具体面试安排（面试人员、地点、时间等）以公司通知为准。


　　（五）公示拟录用人选


　　确定拟录用人选后，公司向国家电网有限公司申报，待国家电网有限公司核准录用人选名单后的2个工作日内，公司在招聘平台公示拟录用人选名单。


　　联系方式


　　可以通过电子邮件或电话咨询


　　电子邮箱：lnbyszp@163.com


　　邮寄地址：


　　国网辽宁省电力有限公司人力资源部（辽宁省沈阳市和平区宁波路18号）


　　邮政编码：110006


　　沈阳建筑大学


　　沈阳建筑大学2019年招聘11名高层次及急需紧缺人才公告（第二批）


　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：


　　（一）招聘对象


　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。


　　（二）招聘基本条件


　　(1)具有中华人民共和国国籍;


　　(2)遵守宪法和法律;


　　(3)年满十八周岁，具有良好的品行;


　　(4)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;


　　(5)岗位所需要的其他条件,详见附件《沈阳建筑大学2019年公开招聘高层次及急需紧缺人才计划信息表(第二批)》。


　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。


　　应聘年龄上限原则上为：具有博士学位者40周岁(1979年1月1日及以后出生);具有副高级专业技术职务者45周岁(1974年1月1日及以后出生)；具有正高级专业技术职务者50周岁(1969年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。


　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。


　　2019年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2019年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。


　　招聘安排


　　(一)发布招聘信息


　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳建筑大学人才招聘系统(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)上统一发布。


　　(二)报名


　　1.报名时间：从2019年11月11日至2019年11月19日。


　　2.报名方式：采取网上报名和现场确认相结合的方式。


　　网上报名：符合学校招聘条件的应聘者可登陆沈阳建筑大学人才招聘系统(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)注册并进行报名。


　　现场确认：网络报名后请应聘人员在报名时间内(工作日)持本人简历、身份证、各学历阶段学历证书、学位证书原件及本人学术成果证明材料等到沈阳建筑大学人力资源处现场确认。


　　报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。


　　(三)资格审查


　　学校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者应聘报名资格进行审查确认。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者考试和应聘资格。


　　(四)考核


　　考核分为学术评价和综合素质测评两个环节。主要考核应聘者的师德师风、教育教学能力水平、学术成果、沟通表达能力和心理素质及工作实绩等情况，进行考核与评定。(学术评价和综合素质测评均采用百分制，各占总成绩的50%。学术评价和综合素质测评均达到60分及以上为合格，两个环节中任何一环节不合格均不予聘用。)


　　(五)体检


　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳建筑大学人才招聘系统(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)公布。


　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。


　　体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内(含7日)，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。


　　(六)考察


　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。


　　(七)公示与聘用


　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳建筑大学人才招聘系统(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。


　　联系方式


　　报名咨询电话：024-24694918


　　纪律监督电话：024-24692786


　　沈阳理工大学


　　2019年沈阳理工大学面向社会公开招聘辅导员37人公告


　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘辅导员。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象


　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。


　　二、招聘基本条件


　　(一)具有中华人民共和国国籍;


　　(二)遵守宪法和法律;


　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;


　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;


　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳理工大学2019年面向社会公开招聘辅导员计划信息表》。


　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。


　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生)。


　　应聘者的工作经历计算日期和其它资格条件或相关资历的计算日期均为报名起始之日。海外院校毕业生报名时取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年普通高校毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2019年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。


　　三、招聘方式


　　本次招聘采取考试考核方式。


　　招聘安排


　　(一)发布招聘信息


　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳理工大学官网(www.sylu.edu.cn)上统一发布。


　　(二)报名


　　1.报名时间：2019年11月4日至2019年11月12日。


　　2.报名方式：采取网上报名的方式。


　　网上报名：符合学校招聘条件的应聘者可登陆沈阳理工大学人才招聘信息平台(http://47.98.169.30:8199)注册并进行报名。


　　每名考生只能报考一个岗位。当考试考核岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。


　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。


　　(三)资格审查


　　学校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者应聘资格进行审查确认。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。要求有工作经历的务必提交所在高校人事部门出具的工作证明及养老保险缴费记录(加盖社保局公章)。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者考试和应聘资格。具体要求详见沈阳理工大学官网通知。


　　(四)考试考核


　　考试考核分为笔试和面试两个环节。


　　1.笔试


　　笔试科目为一个考试科目,笔试内容注重职业素质与能力，笔试成绩保留两位小数，采取闭卷方式进行，满分为100分。合格分数线为60分，合格者根据成绩从高到低排序。


　　笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过沈阳理工大学官网公布。


　　2.面试


　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。


　　面试为结构化面试。面试注重政治素质、专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在沈阳理工大学官网公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。


　　笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在沈阳理工大学官网公布。


　　(五)体检


　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳理工大学官网公布。


　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。


　　体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。


　　(六)考察


　　由主管部门会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。


　　(七)公示与聘用


　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳理工大学官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。


　　联系方式


　　报名咨询电话：024-24686160;024-24686161


　　纪律监督电话：024-24686156


　　这么多好机会，


　　有条件的千万别错过！


　　来源：沈阳网、辽宁人事考试信息网


　　新媒体编辑：高杉