根据全省县域重点产业链“四链”融合现场会精神，2月8日，福州市人社局召开“四链融合”人才新春交流会，同步启动“人才精准服务落实年”专项行动。福州市人社局党组书记、局长，兼市委组织部部务会议成员李朝波与专家人才、产业链企业家围绕推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，进行了座谈交流。市工信局、市委金融办、相关县区人社局有关负责同志参加座谈。


　　座谈会上，李朝波局长向各位专家人才致以新春祝福，向他们为福州人社工作的支持表示衷心感谢。


　　李朝波局长指出，本次座谈会一是传递推动“四链”深度融合信号，要深刻认识“四链”融合是抢占先机、赢得主动的迫切需要、是融入全局服务大局的重要举措；二是营造奋勇争先热烈氛围，福州是干事创业的热土，要以人才引领驱动“四链融合”，增强信心、永立潮头、逐梦未来，不断塑造发展新动能新优势；三是搭建互动交流平台，促进各项创新要素和产业资源全面精准衔接、高效有序互动、协同融合发展。四是全力提供周全服务，积极做好引进人才、本地人才、在校大学生等各类型人才服务，聚焦产业链发展需求，精细育才、精准引才、精心用才。会上发放了《人才服务需求表》，全市各级服务专班安排专人对接跟进，抓好服务落实，确保“人才有所呼，人社部门有所应”。


　　各位专家、人才围绕“四链融合”进行了座谈交流，大家畅所欲言、建言献策，各位产业链链主企业家分享了行业前沿动态及对福州产业发展的建议。市人社局、市工信局、市委金融办相关负责同志对大家提出的问题和需求进行解答回应。


　　会上还宣读了2024年度享受政府特殊津贴人员、第五批福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才入选名单。李朝波局长为享受政府特殊津贴专家颁发津贴。


　　座谈会后，各位专家人才参观了福州市坊巷讲习所人才驿站并进行了中医问诊体验。


　　下一步，福州市人社局将继续关心、支持和帮助专家人才，持续提升科研环境、强化待遇保障，共同营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，为福州经济社会高质量发展注入强劲动力。（供稿方：福州市人社局）