可以补缴社保费的人群主要包括以下几类：1


  1. 企业原因导致社保断缴的人员：如果企业因为经营不善或其他原因未能及时为员工缴纳社保，员工可以申请补缴。
  2. 灵活就业人员：包括自由职业者、创业者等，部分地区允许他们补缴断缴期间的社保费用，但补缴时间和金额可能会有限制。
  3. 临近退休但缴费年限不足的人员：对于达到退休年龄但社保缴费年限不足15年的人员，可以通过补缴至满15年，从而办理退休手续并享受养老金。
  4. 特定历史情况人员：如国企下岗职工、退役士兵等，根据地方政策，他们可能有机会补缴一定年限的社保。

　　补缴社保费的具体条件和流程：


  • 单位就业期间应缴未缴的社保费：由用人单位补缴。
  • 灵活就业人员：无法事后追补增加缴费年限，但之前缴纳的养老保险不会清零。
  • 达到退休年龄但缴费不足15年：可以通过逐年补缴或一次性补缴至满15年，具体方式根据地方政策有所不同。
  • 欠费补缴：对于企业职工，如果因企业原因未及时缴纳社保，需要交纳滞纳金。

    　　补缴社保费的相关政策和限制条件：


  • 滞纳金和利息：欠缴的社保费需要支付滞纳金，具体计算公式为每月应缴社会保险费乘以欠缴天数再乘以万分之五。
  • 一次性补缴难度增加：从2019年1月1日起，一次性补缴的难度增加，只有符合特定条件的人员才能一次性补缴。