社保制度面临更改,缴纳年限或将延长,社保到底有没有必要缴纳?
大家都知道这几年不管是对于我们国家还是整个世界来说都是变革很大的一个时间段,尤其是在疫情的冲击之下,很多人知道了“铁饭碗”的重要性。为什么大家对于铁饭碗如此执着,很大程度上就是因为铁饭碗就是保障。而社保也是如此,我们总是对社保很关注,原因就在于对于我们的晚年生活来说,社保就是我们的晚年保障。
人人都会有老的一天,而当老年来临的时候,我们失去了劳动能力,没有了经济来源,如何能够安安稳稳幸幸福福的度过晚年生活,社保就是我们普通人赖以生存的保障。所以我们国家的养老金制度,对于我们来说绝对是一个超级大利好,也是一个非常体贴人民的民生政策。但是并非所有的人都能够领取到养老金,想领取养老金是有条件的。
不过这两个条件,也都是老生常谈的内容,经常关注我们节目的人也都知道。一个就是缴费年限,最低的缴费年限就是15年。只有缴费满了这个最低年限,才能够领取。还有一个条件,就是必须要办理完正式的退休手续,才能够领取养老金。当然这两个条件,对于不在公司工作的自由职业者来说,如果经济实力不达标,可能也没办法达成这两个条件,也没办法在退休的时候领取到养老金,享受养老的相关待遇。
不过,社保最近也在发生变革,可能会影响到一部分人。我们接下来就好好说一说这两项制度,尤其是对于那些企业的老板和自由职业者来说,可能都是非常好的消息。首先就是社保的年限可能会延长,之前的规定就是最低缴费年限是15年,但是官方在6月30号就提出了未来将会逐步的提高缴费年限。这一点其实是很值得我们去注意的,如果缴费年限延长了,但是我们还是按照原先的15年来缴纳社保,在该退休的时候,可能就办不了退休,领不到养老金了。
按照15年最低缴费年限的话,如果50岁退休,那么你从35岁开始缴纳社保,也是来得及的。但如果未来缴费年限提高到20年或者是18年,要是还是从35岁开始缴纳社保,那就意味着要延迟退休。所以为什么要提高缴费年限呢,其实也是为了适应我们国家现如今的现状。
缴纳满15年就可以退休,那个时候制定的这个政策是因为我国当时的国情以及比较短的就业年限。但是现如今我们国家的经济高速发展,缴满15年对于我们来说都是非常轻松的事情。所以如果现在依然延续这个政策,可以说并不是最符合我们现在国情的方式,所以国家也是针对这个问题作出了一系列的调整。包括现在我国人口结构的改变,老龄化加剧,劳动力减少,新生儿出生率低,所以我们不得不去适应这个形式,做出改变。如果按照15年的最低缴费年限的话,很有可能造成,养老金没有结余。毕竟领取养老金的人越来越多,缴纳养老金的人越来越少,就会造成入不敷出的情况。所以大家也不要因为这个就怨声载道,国家做出这个改变也是实属无奈之举。
其实纵观国际,我们国家的养老金缴费年限是很低的,比如说法国,法国在2018年的时候,他们的最低缴纳年限就是41年半!这个年限我刚开始听到的时候也表示非常震惊,20岁开始工作,60多岁才能退休,要是正常26岁参加工作,就得等到66岁才能退休。我们国家的老人,比起国外其实真的是很幸福的。就包括德国和日本,这两个国家社保的最低缴费年限,也比中国高了一倍不止。
社保对于我们的重要性不言而喻,所以说社保必须要缴纳,为了能在晚年的时候有一个重要的保障,不管是养老金还是医保,由国家兜底就不用害怕。这也回答了大家的问题,社保有没有必要缴纳?真的很有必要!
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