大家好，这里是有橙，一个记录成长，记录思考的博主。


　　这是笔者的第12篇原创文章，原创不易，点击加关注，后期不迷路。


　　相信大家在找工作中总会遇到一些不太守法的公司，


　　一些是没有为员工缴纳职工社保，


　　一些是按照武汉最低标准给员工缴纳，


　　亦或者是缴纳月份与实际工作月份不符。


　　很多员工或是不知道这样是违法的，或是嫌弃麻烦不愿意追究，也有的是不知道如何投诉。


　　今天笔者就小伙伴的经历给大家做一下攻略讲解，希望给大家提供一点便利。


　　首先做一下简单科普：


　　社保一般分为五险，分别是养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。生育保险，这些都是社会保险法管理的范畴。


　　失业保险很好理解，就是满足一定条件可以失业金的险种，具体的领取标准和方法在往期这一篇武汉失业保险金申领，需要了解这些。


　　养老保险缴纳的金额是决定着退休之后的养老金的待遇，所以十分重要。


　　医疗保险是我觉得现阶段最重要的，毕竟基本上能报销很多的医疗支出，帮助我们规避减少疾病带来的风险。


　　工伤保险顾名思义是用于工伤理赔的。


　　生育保险是用来保障职工生育期间的费用领取。


　　为什么要投诉补缴？


　　依法及时足额为员工缴纳社会保险，是公司的法定义务，


　　如何投诉补缴？


　　一、你首先需要准备


  1. 身份证原件及其复印件
  2. 劳动合同原件及其复印件
  3. 银行代发工资流水（需显示公司名称和账户）或者是个税缴纳记录证明以及个人所得税APP的交税明细。当然有其他证明税前工资的证据最好。这里主要介绍个税上的

　　点击生成纳税记录后，会生成几张图片，将那几张图片打印即可，然后截图个人所得税上一年度工资每个月的截图，有12个月就截图12个月的，从而计算出税前平均工资。


　　这里建议大家尽量选择税前工资作为平均工资计算标准，如果单一采用银行流水的话，会使平均工资变少，蚊子腿也是肉，咱也要学会节省。


　　二、随后就可以去公司所在地的区级社保局了。这图中是武昌区的人力资源和社会保障局，各区社保局的位置可以在地图上找到。


　　带上所需资料，找工作人员询问，便会让你去图中的“群众来访接待大厅”反映问题。


　　三、基本上就是说明你的诉求，然后递交资料，会让你填写“来访登记”和历年工资合计表，如下图：


　　图拍得有点随意，莫要介意（小声）


　　四、填写资料的时候，基本上办事人员会当场给公司人事负责人打电话，告知是谁谁谁投诉你们社保问题，希望你们及时整改之类云云。然后就是等待后续的反馈，会在2个月左右时间进行处理。


　　写在最后:


　　社保的投诉补缴基本上就是这些流程，在具体出发之前，建议拨打12345转社保局，可以直接询问相应地址和资料，后续也要记得持续跟进


　　学法的时候经常听到老师说过：“法律不会保护躺在权利上睡觉的人”，自己的权利要自己争取，对公职人员行政行为也可以进行监督，维护法律的威严和自身的合法权益。


　　最后，感谢大家的阅读，有什么问题可以文章留言或者私信，笔者尽力知无不言。


　　往期推文：


　　这项国家级奖表彰，符合条件的可以开始申领了，请不要错过哦。


　　今年六月，这类人群将可以免费乘坐地铁、公交、过江轮渡，每年能省上千元！即将发布！


　　副业避坑-一年收益赚不回流量费。