中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老金精算报告2019~2050》预测，城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元，然后开始下降，到2035年有耗尽累计结余的可能性。

　　至于预测的可靠性和准确性，我们目前还无法验证，不过我们社保基金的压力确实是存在的。

　　造成社保基金压力的，主要以下几个原因

人口老龄化的速度加快

　　计划生育政策实施阶段，有效地控制了我们人口的过快增长，但随后而来的，出生率急速下降，伴随着人均寿命延长，我们快速的步入老龄化社会，老龄人口越来越多，需要领取养老金的人也越来越多，但是缴费的人口不够充足，导致社保基金负担迅速加重。

社保改制后的历史包袱

　　已退休的职工(老人和中人)在新制度实施前，都没有个人账户积累，形成了个人账户的历史缺口。也就是说目前领养老金的人，大部分没有真正缴纳过足额的社保。再加上近年来养老金的“17连涨”，社保的收支压力才会越来越大，然后不得不把正在参加社保缴费的居民，本应积累起来的个人账户基金，用于当前的养老金支出。

　　那社保基金的压力这么大，我们真的会像报告中说的那样，社保基金于2035年耗尽，年轻人退休后，无养老金可领了吗？

　　这种情况大概率是不会发生的，因为我们已经有了应对方案

做大社保蛋糕，鼓励生育，提高新生人口数量，提高未来缴费的有生力量，来抵御未来社保基金支出的压力。另外，通过降低企业和个人的缴费比例，降低缴费门槛，让更多的居民参加到社会保险中来，缴费的人数多了，社保的收入也会增多。
提高退休年龄，延迟退休?既可以从源头上增大社保缴费人口基数，又能减少离退休人员的领取份额。目前社保基金压力大以及人们预期寿命延长，延迟退休已成为大势所趋。
做实个人账户，本来个人社保账户和社会统筹账户分属于资金积累制和现收现付制，由于两者长时间“混账管理”，导致“新人”要一直为“老人”和“中人”的养老金负责，也就是现在年轻人的缴费，要立即供应于目前已退休老人养老金的领取。做实个人社保账户的资金累计制，有利于年轻人未来退休后，获得养老金保障。
拓宽基金投资渠道，在保障安全的前提下，提高社保基金的运营效率，进行多元配置，提升投资收益率。
实施基金中央调剂制度，全国各个地区，社保政策各不相同，单位缴费比例不统一，社保基金结余差异也非常大。通过实施社保基金中央调剂制度，可以均衡地区之间的养老保险负担，帮助困难地区社保待遇的发放。
不断增加战略储备基金，划转部分国有资本，充实社保基金的工作已经启动，目前基金规模已达到2万多亿，今后还将继续加大划转力度。

　　通过以上的措施，我们有理由相信，社保基金能顶得住压力，等?我们的年轻人退休后，会有充足的社保基金?保障?，也能老有所养。